Pracodawco! Pamiętaj o dobrostanie swoich pracowników w czasie upałów. Okręgowy Inspektor Pracy w Katowicach przypomina o zasadach

Wiele mówi się o tym, jak zapewnić bezpieczeństwo dzieciom i osobom starszym w czasie upalnych dni. Jednak nie mniej ważna jest pamięć o osobach, które muszą pracować, kiedy żar leje się z nieba. W ostatnich dniach mamy do czynienia w falą upałów przechodzącą przez nasze województwo, z tego powodu Piotr Kalbron, Okręgowy Inspektor Pracy w Katowicach wystosował pismo do przedsiębiorców, w którym apeluje o zapewnienie bezpiecznych warunków pracy i podjęcie działań, które pozwolą pracownikom przetrwać ten trudny czas.

Jak czytamy w liście, jednym z obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi zimnych napojów, gdy temperatura w pomieszczeniach pracy przekracza 28 stopni Celsjusza, a na otwartej przestrzeni 25 stopni. Osoby, które pracują na dworze muszą mieć zapewniony dostęp do wody w celach higienicznych - co najmniej 90 l wody dziennie na każdego pracownika. Ważną kwestią jest też zapewnienie możliwości odpoczynku przed upałem w miejscu zacienionym i zadaszonym.

Inspektor przypomina również o zakazie zatrudniania osób od 15 do 18 roku życia, gdy temperatura powietrza w pomieszczeniach przekracza 30 stopni Celsjusza, a wilgotność względna jest wyższa niż 65 %.

- Zachęcam, by w miarę możliwości poprawić komfort pracy zatrudnionych, obniżając temperaturę na stanowiskach pracy, wykorzystując dostępne rozwiązania techniczne np. klimatyzatory - czytamy w liście.

Okręgowy Inspektor Pracy prosi o rozważenie wyprowadzenia dłuższych przerw w pracy lub nawet jej skrócenia, ale jak dodaje - "takie działanie nie może spowodować obniżenia należnego pracownikowi wynagrodzenia".