W 2020 roku czeka nas do przepracowania 253 dni oraz 113 dni wolnych od pracy. Ponadto w 2020 roku przypada 13 świąt ustawowo wolnych od...
Pracownikowi zatrudnionemu na etacie przysługuje urlop wypoczynkowy. Jeżeli nie wykorzysta urlopu w danym roku, nie traci prawa do...
Nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych może kontrolować zwolnienia lekarskie. Takie prawo mają również niektórzy pracodawcy. Odkąd...
Emerytura pomostowa to specyficzne świadczenie, które pozwala w określonych warunkach na nabycie praw emerytalnych nawet osobom o 10 lat...
Spośród umów o pracę w niepełnym wymiarze zatrudnienia najpopularniejsza jest umowa o pracę na pół etatu. Piszemy o prawach i obowiązkach...
Pracodawca (ale również pracownik) mogą starać się o przedłużenie umowy o pracę, ale nie są do jej podpisania zobligowani. Dzięki temu...
Rodzice pracujący na etat mogą wziąć wolne, żeby zaopiekować się dzieckiem. I to wcale nie dlatego, że dziecko rozchorowało się. Rodzicie...
Pracodawca, który potrzebuje pracownika, ale nie zamierza związać się z nim umową na stałe lub chce go sprawdzić, proponuje kandydatowi...
Są takie zawody, o których nie mamy pojęcia. Są też takie specjalizacje, o których słyszymy na co dzień, ale zupełnie nie wiemy czym...
Wysługa lat to potoczne określenie stażu pracy. Choć formalnie w kodeksie pracy nie ma zapisu o dodatkowych pieniądzach za przepracowane...
Pracodawca nie tyle może, co musi, zapewnić swojej załodze odpowiednie warunki bezpieczeństwa i higieny pracy. O normy dźwigania także...
Pracownik i przedsiębiorca mogą zgłosić współmałżonka, dzieci czy nawet wnuki i swoich rodziców do ubezpieczenia zdrowotnego. Tłumaczymy,...
Zwolnienie lekarskie na dziecko przysługuje obojgu rodzicom, jednak nie w tym samym czasie. O tym, jak długo rodzic będzie na opiece,...
