Capgemini rekrutuje w Katowicach na dachu Teatru Śląskiego ZDJĘCIA

Capgemini Polska poszukuje osób z dobrą znajomością języków obcych, przede wszystkim angielskiego, francuskiego i niemieckiego oraz holenderskiego. To tyle jeśli chodzi o tradycyjne wymagania, jakie stawiane są potencjalnym pracownikom. W Katowicach, gdzie w poniedziałek ruszyła akcja rekrutacyjna firmy, trzeba też było pokonać 140 stopni na dach Teatru Ślaskiego. Tu odbył się biznesowy lunch z udziałem pracowników Capgemini, którzy opowiadali o projektach realizowanych przez firmę i o tym, jak wygląda ich praca.

Spotkaniu towarzyszyły także, spotkania rekrutacyjne w znanej już studentom formie speed recruiting.

- W kolejnej odsłonie cyklu „Taste your career with Capgemini” o smaku kariery w tej międzynarodowej korporacji będzie można porozmawiać na poddaszu Filharmonii Śląskiej, gdzie zlokalizowane jest Spencer Bistro oraz w podziemiach sosnowieckiego Hotelu Centrum, czyli Restauracji Warszawskiej – zapowiadają przedstawiciele firmy.

Skąd pomysł na nietypowe akcje rekrutacyjne? - Osób, które dołączą do naszego zespołu szukamy w nietypowych dla działań rekrutacyjnych miejscach, by podkreślić wartości jakie wyznajemy w firmie, to jest wolność i przyjemność. Wolność obejmuje kreatywność, innowacyjność, niezależność myślenia a bez tak zwanego „funu” praca staje się niezwykle trudna. Oczywiście, najpierw sprawdzamy kompetencje, w tym wypadku językowe, które winny być na bardzo dobrym poziomie – dodaje Gawlik-Gajda.

Aby wziąć udział w rekrutacji należy wysłać swoje CV przez stronę internetową akcji „Taste your career with Capgemini”. Na spotkania rekrutacyjne przy lunchu zostaną zaproszone wybrane osoby, które otrzymają potwierdzenie uczestnictwa.
Więcej informacji o przebiegu akcji można znaleźć na stronie internetowej www.pl.capgemini.com

ZOBACZ KONIECZNIE: NASZA RAMÓWKA
DZISIAJ POLECAMY PROGRAM KATARZYNY KAPUSTY Z CYKLU TU BYŁAM