MKTG SR - pasek na kartach artykułów
2 z 9
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Jeżeli pracownik nie przestrzega przepisów BHP, np....
fot. Pxhere.com

Co grozi pracownikowi ukrywającemu COVID-19? Czy możesz stracić pracę lub zapłacić karę?

Upomnienie

Jeżeli pracownik nie przestrzega przepisów BHP, np. świadomie chodzi do pracy mimo zachorowania na COVID-19, pracodawca może nałożyć na niego karę porządkową, np. upomnienie.

Upomnienie to najłagodniejsza kara porządkowa. Nie może ona zostać zastąpiona naganą.

Upomnienie może zostać nałożone za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji pracy, nieprzestrzeganie porządku pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych lub przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy.

Zobacz również

Groźny wypadek w Andrychowie we wczesnych godzinach rannych

NOWE
Groźny wypadek w Andrychowie we wczesnych godzinach rannych

Groźny wypadek w Andrychowie we wczesnych godzinach rannych

NOWE
Groźny wypadek w Andrychowie we wczesnych godzinach rannych

Polecamy

Sosnowiecki policjant po służbie ruszył za sprawcą kolizji, który miał kilka promili

Sosnowiecki policjant po służbie ruszył za sprawcą kolizji, który miał kilka promili

Jak zbudować fajny dom w Minecraft? To nietrudne. Sprawdź podstawy

Jak zbudować fajny dom w Minecraft? To nietrudne. Sprawdź podstawy

Oto najlepsze uczelnie w Polsce. Ranking Perspektyw 2024 opublikowany

Oto najlepsze uczelnie w Polsce. Ranking Perspektyw 2024 opublikowany