Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Finał "Kariery na start": 18 staży dla 17 studentów

Monika Chruścińska
Laureaci drugiej edycji projektu "Kariera na start" na gali, która odbyła się wczoraj w Media Centrum w Sosnowcu, siedzibie redakcji "Dziennika Zachodniego"
Laureaci drugiej edycji projektu "Kariera na start" na gali, która odbyła się wczoraj w Media Centrum w Sosnowcu, siedzibie redakcji "Dziennika Zachodniego" Arkadiusz Gola
Minęły czasy, w których studiowanie oznaczało przeczekanie i przedłużenie sobie lat beztroskiej młodości. - Firmom zależy na osobach, które przychodzą do pracy już z umiejętnościami - tłumaczy Roman Kraczla, prezes SMG/KRC HR, organizującej wspólnie z Polskapresse, wydawcą naszej gazety, projekt "Kariera na start".

To dla młodych ludzi szansa na sprawdzenie swojej teoretycznej wiedzy w praktyce i odbycie atrakcyjnych staży zawodowych w największych firmach. Tylko w tej edycji zdecydowało ubiegać się o nie 500 studentów. Wczoraj w Media Centrum w Sosnowcu, siedzibie "Dziennika Zachodniego", odbyła się gala finałowa 2. edycji projektu.

Jakuba Kosmalę z Dąbrowy Górniczej, dziś już absolwenta Politechniki Krakowskiej, do udziału w projekcie namówiła koleżanka, która rok wcześniej wygrała staż w jednej z największych korporacji motoryzacyjnych na świecie. - Pomyślałem, że też spróbuję - opowiada.

Napisał instrukcję pracy jednego ze stanowisk w firmie motoryzacyjnej i otrzymał telefon z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną w firmie Lear Corporation. Dziś jest już jej pracownikiem. - Początkowo było ciężko. Na studiach miałem dość mało zajęć związanych z metrologią. To dział zajmujący się pomiarami, wiedza z jego zakresu jest tu bardzo ważna - wyjaśnia.

Nie każdy pracodawca jednak jest tak otwarcie nastawiony na szkolenie nowych pracowników. - Zwłaszcza mniejsze firmy nie mają czasu na to, aby latami inwestować w studenta, nawet jeśli jest bardzo zdolny - wyjaśnia prezes Roman Kraczla. - Lepiej pozyskać kogoś, kto już posiada umiejętności praktyczne. Śląskie uczelnie, choć uczą bardzo dobrze teorii, takich kompetencji nie zapewniają - zaznacza. Dlatego Robert Kaliściak już przed rozpoczęciem studiów wiedział dokładnie, co w trakcie nauki chce osiągnąć. - O ile studia dały mi teoretyczną wiedzę, wszelka dodatkowa działalność nauczyła mnie, jak wykorzystywać to, czego się nauczyłem - mówi. Co ciekawe, podczas stażu w BZ WBK najważniejsza okazała się nie wiedza finansowa, ale inicjatywa.

Podczas tegorocznej edycji projektu udało się ufundować 18 staży dla 17 studentów. Marta Mzyk wygrała staże w dwóch firmach. W "Karierę na start" włączyło się 14 firm: Ataxo, Bank BGŻ, Bank Zachodni WBK, Comau, DMS Consulting, Gallup Polska, inSolutions, Lear Corporation, Noma 2, Valeo, Skok Wesoła, Capgemini, Arnap, Kompan.pl.


*Śtowarzyszenie Ślązaków legalne. Sąd uznał narodowość śląską? CZYTAJ TUTAJ
*Gwarki 2012, czyli bez pochodu nie ma zabawy ZOBACZ ZDJĘCIA
*KONKURS MŁODA PARA: Przyślij zdjęcia, zgarnij nagrody!

Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!