Poszukaj wakacyjnej pracy [PORADNIK]

Monika Krężel
Tomasz Hołod
Udostępnij:
Gdzie uczniowie i studenci mogą szukać latem pracy? Na co powinni zwracać uwagę przy podpisywaniu umowy z pracodawcą? Ile można zarobić? Jakie przepisy powinni znać - podpowiada Monika Krężel.

Coraz częściej młodzież podczas wakacji stawia na pracę, a nie na leniuchowanie. Najwięcej ofert pracy przygotowano dla młodzieży, która ukończyła już 18 lat. Ofertami dysponują m.in. młodzieżowe biura pracy, działające przy komendach OHP, a także agencje pracy tymczasowej czy biura karier ulokowane przy szkołach wyższych. Ofert pracy krótkoterminowej nie znajdziemy w powiatowych urzędach pracy.

Młodzieżowe biura pracy działają na rynku od wielu lat i mają sprawdzone oferty pracy wyłącznie w kraju. Od tego roku oferty pracy zagranicznej są gromadzone i udostępniane przez urzędy pracy poprzez sieć Eures.

Najlepiej w gastronomii

- Szacujemy, że w okresie letnim będziemy mieć około 6 tys. ofert pracy, z których skorzysta około 4 tysięcy młodych ludzi - mówi Halina Koprowska, dyrektor Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Katowicach. - Zainteresowanych zatrudnieniem jest zwykle więcej niż miejsc pracy, ale nie wszystkie oferty pracy składane przez pracodawców do młodzieżowych biur pracy są realizowane. Największe szanse na zatrudnienie ma młodzież pełnoletnia, szczególnie uczniowie szkół o profilu gastronomiczno-usługowym, którzy posiadają już książeczki sanitarno-epidemiologiczne. Zatrudnienie wakacyjne charakteryzuje się sezonowością, co oznacza że najwięcej ofert jest w branżach, które latem potrzebują dodatkowych rąk do pracy, np. w gastronomii - dodaje.

Pracodawca ma łatwiej

Pracodawcy podpisują zwykle z młodymi ludźmi umowy zlecenia lub umowy o dzieło. W przypadku tych ostatnich nie muszą wtedy odprowadzać składek zusowskich, płacą tylko za ubezpieczenie pracownika i odprowadzają podatek.

Umowa zlecenia powinna być sporządzona na piśmie i warto nalegać, żeby spisać ją z pracodawcą. Jeśli dojdzie wyłącznie do ustnych ustaleń ze zleceniodawcą, a ten - na przykład - nie wypłaci stawki, na którą się umówiliśmy, to trudno będzie ją wyegzekwować.

*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera
O czym trzeba pamiętać, gdy szukamy pracy krótkoterminowej

Pytaj o pracę tylko w sprawdzonych biurach, które zajmują się pośrednictwem pracy.

Warto wiedzieć, że większość pracodawców oferujących pracę sezonową wymaga posiadania książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych. Bez niej nie można być zatrudnionym m.in. przy
inwentaryzacji i wykładaniu towarów na półki w supermarketach, w gastronomii, handlu i usługach.

Aby zdobyć taką książeczkę, trzeba zgłosić się do najbliższego sanepidu. Tam można uzyskać wszystkie informacje i dowiedzieć się, jakie należy przejść badania w celu otrzymania książeczki.
Uwaga! Jej wyrobienie jest płatne.

Wszystkie osoby pełnoletnie, rejestrujące się w młodzieżowym biurze pracy czy agencji tymczasowej, muszą posiadać dowód osobisty, na podstawie którego zostanie wydane skierowanie do pracy.

Jeśli młody człowiek spełni wymogi prezentowane w ofercie i zdecyduje się na wskazaną pracę, powinien podpisać umowę z pracodawcą. W niej powinna się znaleźć liczba godzin pracy, stawki wynagrodzenia z podaniem, czy będzie to wynagrodzenie miesięczne, czy godzinowe.

*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera
Uwaga! Pamiętaj o umowie!

Młoda osoba powinna przede wszystkim podpisać umowę. Jest to zwykle umowa zlecenia, bo pracodawcy rzadko decydują się na podpisanie u-mowy o pracę. Umowa po-winna być sporządzona na piśmie w 3 egzemplarzach.

Przed podpisaniem trzeba ją bardzo uważnie przeczytać, zwracając szczególną uwagę na sformułowania dotyczące czasu pracy i wynagrodzenia.

Pracownicy młodzieżowych biur pracy i agencji uczulają młodzież, aby nie podejmowała pracy bez umowy.

Powinna ona jednoznacznie określać warunki zatrudnienia, godziny pracy, stawkę, to, kiedy pracownik otrzyma wynagrodzenie, gdzie będzie świadczył pracę, itp.

Pracodawca ma obowiązek sporządzenia umowy najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia zatrudnienia pracownika. W przypadku zatrudnienia krótszego niż tydzień, pracodawca powinien przedstawić umowę do podpisania przy przyjmowaniu pracownika.

Młode osoby zawierające u-mowy zlecenia muszą wypełnić PIT-y, rozliczają się z urzędem skarbowym, ale zwykle nie przekraczają kwoty dochodu zwolnionej od podatku.

Umowa zlecenia jest zawierana w oparciu o przepisy Kodeksu cywilnego, a nie Kodeksu pracy. Nie przysługuje więc ochrona wynikająca z Kodeksu pracy, np. wypłata nadgodzin.

*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera
Gdy pracodawca nie wywiązuje się z obowiązków

Zdarza się, że pracodawca zwleka z podpisaniem umowy albo nie chce wypłacić obiecywanego wynagrodzenia.

Wówczas można zwrócić się ze skargą do:
- Państwowej Inspekcji Pracy bądź też do
- Młodzieżowego Biura Pracy lub
- agencji tymczasowej, które powinny zadziałać w imieniu poszkodowanego.

Gdy młoda osoba ma wątpliwości i nie wie, czy podpisać umowę, także warto, by się skontaktowała z instytucjami, które zaoferowały pośrednictwo w znalezieniu wakacyjnej pracy.

Zobacz! Przykładowe oferty

- merchandiser (wykładanie towaru) - od 6 zł do 8 zł brutto za godzinę
- pracownik promocji - od 6 zł do 16 zł brutto za godzinę
- pracownik hali - od 6 zł do 7 zł brutto za godzinę
- doręczyciel korespondencji - 7 zł brutto za godzinę
- rozdawanie druków reklamowych na ulicy - od 5 zł do 9 zł brutto za godzinę
- rozdawanie bezpłatnego tygodnika - 9 zł brutto za godzinę
- pracownik budowlany - od 6 do 10 zł brutto za godz.
- ankieter telefoniczny - 9 zł brutto za godzinę
- pracownik restauracji - od 5 zł do 6 zł brutto za godzinę
- kelnerka - od 5 zł do 6 zł netto za godzinę
- kasjer - od 7 zł do 9 zł brutto za godzinę
- telemarketer (umawianie spotkań) - 5 zł netto za godzinę
- telemarketer (sprzedaż usług) - od 5 zł do 9 zł brutto za godzinę + premia od wyników pracy
- pracownik inwentaryzacji - od 6 zł do 12 zł brutto za godzinę
- sprzedawca w punktach gastronomicznych - od 5 zł do 6 zł netto na godzinę
- ekspedient pocztowy - 6,50 brutto za godzinę

*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera
Ważne adresy i telefony

Wykaz młodzieżowych biur pracy i ich filii w woj. śląskim:

Młodzieżowe Biuro Pracy w Katowicach
plac Grunwaldzki 8-0
tel. 32 209 08 59

Młodzieżowe Biuro Pracy w Częstochowie
al. Niepodległości 20/22
tel. 34 363 30 58, 363 30 87

Młodzieżowe Biuro Pracy w Bielsku-Białej
ul. Kosynierów 20
tel. 33 822 04 34, 822 15 25

MBP w Chorzowie, ul. Opolska 19, tel. 32 349 71 17

MBP w Dąbrowie Górniczej ul. Sobieskiego 12, tel. 32 262 02 93

MBP w Gliwicach, ul. Plebiscytowa 1, tel. 32 301 20 56

MBP w Jastrzębiu-Zdroju, al. Piłsudskiego 60, tel. 32 478 51 82

MBP w Tarnowskich Górach, ul. Karola Miarki 20 tel. 32 768 34 39

MBP w Zabrzu, ul. 1 Maja 12 e-mail: [email protected]

MBP w Pyskowicach, ul. Strzelców Bytomskich 3, tel. 32 332 60 05

*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera
MBP w Raciborzu, ul. Klasztorna 9, tel. 32 419 09 02

MBP w Rybniku, ul. Koś-ciuszki 17, tel. 32 422 37 99

MBP w Siemianowicach Śl. ul. św. Barbary 2b, tel. 32 765 96 40

MBP w Sosnowcu, ul. Rzeźnicza 12, tel. 32 297 87 30

MBP w Tychach, ul. Budowlanych 59, tel. 32 780 22 42

MBP w Żorach, os. Sikorskiego 52, tel. 32 43 55 111, 32 43 55 114

MBP w Radzionkowie, ul. Kużaja 19, tel. 32 289 08 83 wew. 8

MBP w Zawierciu, ul. Parkowa 2, tel. 32 670 03 24

MBP w Lublińcu, ul. Piłsudskiego 9, tel. 34 356 12 50

Jeśli nie masz jeszcze 18 lat...

W Polsce nie można zatrudniać osób, które mają mniej niż 15 lat. Jeśli masz 15-17 lat i chcesz pracować, potrzebna jest zgoda rodziców. Przeczytaj dokładnie umowę zlecenia i podpisz ją w obecności rodzica lub opiekuna. W umowie musi być określony rodzaj świadczonej usługi, okres, na jaki została zawarta umowa, wynagrodzenie i czas, w jakim będzie wypłacone.

Uwaga! Dzieci do lat 16 nie mogą pracować dłużej niż 6 godzin dziennie. Młodocianych wolno zatrudniać tylko przy pracach lekkich.

*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera
Młodzi pracownicy podczas wakacji mogą wykonywać prace niepowodujące zagrożenia dla zdrowia, życia i rozwoju psychofizycznego, oraz takie, które nie utrudniają im nauki w szkole. Jednak na rynku jest o wiele więcej ofert pracy dla pełnoletniej młodzieży niż dla młodocianych pracowników. Ci młodsi mają zwykle możliwość zatrudnienia przy zbiorze owoców, prezentacji sprzętu sportowego, kolportażu ulotek, przeprowadzaniu prostych ankiet. Do nich kierowane są takie oferty, jak wykładanie to-waru w marketach, bycie promotorem, hostessą itp.

Ważne! Tu sprawdzisz agencję

Jeżeli chcemy dowiedzieć się, czy agencja zatrudnienia, z której oferty skorzystaliśmy, jest wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, wystarczy wejść na stronę www.kraz.praca.gov.pl

Znajdziemy tam wykaz wszystkich agencji, które uzyskały wpis do rejestru, a tym samym działają legalnie. Chodzi nie tylko o prywatne firmy, ale i szkoły wyższe czy stowarzyszenia prowadzące takie agencje.

Dzwoń lub pisz
Na uwagi dotyczące poradnika czeka autorka pod numerem telefonu 32 634 21 46. Tematy, które warto na tej stronie podjąć, można zgłaszać pod adresem: [email protected]

*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Wideo

Komentarze

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Przejdź na stronę główną Dziennik Zachodni
Dodaj ogłoszenie