Są zawody, w których ofert pracy przybywa. Zobacz, gdzie i dla kogo jest najłatwiej o pracę

Anna Bartosiewicz
Anna Bartosiewicz
Firmy Grant Thorton i Element policzyły, ile ofert pracy przypada na 1000 mieszkańców największych polskich miast. Różnice w liczbie wakatów są ogromne. Sprawdź, gdzie i na jakim stanowisku masz największe perspektywy na znalezienie pracy. Mateus Campos/ Unsplash.com
W 10 największych miastach Polski na 1000 mieszkańców przypada blisko 9 ofert pracy. Stoisz przed koniecznością podjęcia nowej pracy? Masz problem ze znalezieniem zatrudnienia we własnej okolicy? Zobacz, dokąd warto wysłać CV oraz ile ofert pracy przybyło w największych polskich miastach.

Epidemia koronawirusa zachwiała w posadach rynkiem pracy. Ofert zatrudnienia jest mniej, a pracownicy są niepewni jutra. W sierpniu 2020 r. w 10 największych polskich miastach na 1000 mieszkańców przypadało średnio 8,9 oferty pracy - wynika z raportu Grant Thornton i firmy Element „Rynek pracy w czasie COVID-19". To mniej niż w lipcu (o 0,2) i znacznie mniej niż w sierpniu 2019 r., gdy na 1000 mieszkańców przypadało 12,5 oferty pracy.

Nie wiadomo, co stanie się z osobami, którym obniżono etat i pensję, gdy skończą się rządowe dopłaty. Niebawem wygasną tarcze antykryzysowe, które miały chronić pracowników przed utratą zatrudnienia. Z uwagi na powyższe wiele osób czuje niepokój związany z karierą zawodową.

Wbrew pozorom, pod względem liczby wakatów w wakacje prym wiódł Kraków, a nie Warszawa. Jednocześnie w sierpniu liczba nowych ofert pracy we wszystkich miastach badanych przez Grant Thorton i Element spadła, w porównaniu z lipcem i sytuacją przed rokiem.

Cofając się do początku wakacji, w lipcu 2020 r. w 10 głównych lokalizacjach na 1000 mieszkańców przypadało średnio 9,1 ofert pracy. To więcej niż w czerwcu, kiedy to na 1000 mieszkańców przypadało 8,8 oferty), ale znacznie mniej niż w lipcu 2019 r. (13,1 oferty).

Ile zarobisz za granicą? Porównaj minimalne stawki za godzin...

Kryzys zaowocował redukcją etatów na wielu popularnych stanowiskach. Z obserwacji spadków, jakie miały miejsce w ciągu 12 miesięcy, wynika, że: zmalało zapotrzebowanie na kasjerów/ sprzedawców (-29% w sierpniu i -39% w lipcu), pracowników ochrony (-37% w sierpniu i -30% w lipcu), HR business partnerów (-35% w sierpniu i -29% w lipcu), pracowników sekretariatu (-27% w sierpniu i -28% w lipcu) czy magazynierów (-23% w sierpniu i -27% w lipcu). Trudniej jest o pracę dla analityka finansowego (-28% w sierpniu i -26% w lipcu), kierowcy (-20% w sierpniu i -17% w lipcu), a nawet dla programisty (-17% w sierpniu i -16% w lipcu). Spadło również zapotrzebowanie na specjalistów ds. marketingu (-9% w sierpniu i -2% w lipcu).

Przedstawiciele niektórych zawodów zyskali jednak na obecnej sytuacji. W tym gronie znaleźli się specjaliści ds. e-commerce (wolumen skierowanych do nich ofert pracy w sierpniu 2020 r. był o +35% większy niż przed rokiem, a w lipcu o +40%). Na brak pracy nie narzekają również główni księgowi (aż +66% w sierpniu i +37% lipcu).

Które umiejętności wpisać w CV, żeby dostać pracę? Te kompet...

- Pandemia to trudny okres dla większości specjalizacji. Można jednak wskazać wyjątki. Kompetencje niektórych specjalistów są w obecnej sytuacji szczególnie poszukiwane. Nasza analiza pokazuje, że systematyczne wzrosty notują m.in. specjaliści z zakresu e-commerce - mówi cytowany w raporcie Maciej Michalewski, CEO w Element. Recruitment Automation Software.

Według eksperta zwiększony popyt na specjalistów ds. e-commerce będzie utrzymywał się w dalszym ciągu. Jak wskazuje prezes, już wcześniej firmy zdawały sobie sprawę z konieczności zwiększenia inwestycji w dygitalizację, a pandemia tylko przyśpieszyła ten nieuchronny proces.

Najlepsze memy na powrót do pracy po wakacjach

W sierpniu 2020 r. na 50 największych portalach rekrutacyjnych opublikowano 238,2 tys. nowych ofert pracy, podczas gdy w lipcu 2020 r. przybyło blisko ćwierć miliona ofert pracy. W sierpniu 2020 r. ukazało się o 21,8% ogłoszeń o pracę mniej niż przed rokiem, a w lipcu 2020 r. - o prawie o 19% mniej niż w lipcu 2019 roku.

Pracodawcy nie są także zbyt szczodrzy, jeśli chodzi o zachętę do podjęcia zatrudnienia. W sierpniu 2020 r. tylko 50% firm (58% w sierpniu 2019 r.) postawiło na wysokie wynagrodzenie, 50% oferowało szkolenia (58% w sierpniu 2019 r.), 42% przedsiębiorstw proponowało swoim pracownikom pakiet medyczny (45% w sierpniu 2019 r.), a 40% - pakiet sportowy, np. kartę Multisport (44% w sierpniu 2019 r.). W sierpniu 2020 r. tylko 6% firm zapewniało pracownikom darmowe owoce (8% w sierpniu 2019 r.), a 4% - bezpłatną naukę języków obcych (13% w sierpniu 2019 r.). W drugiej połowie wakacji jeden pracodawca na 25 (4%) udostępniał pracownikom firmowy samochód (6% w sierpniu 2019 r.), a 3% - strefę relaksu, czyli chill zone (5% w sierpniu 2019 r.). Już 6% przedsiębiorstw umożliwiło pracownikom pracę zdalną (w sierpniu 2019 r. było to 2%).

Kosztowna kwarantanna pracowników

Wideo

Materiał oryginalny: Są zawody, w których ofert pracy przybywa. Zobacz, gdzie i dla kogo jest najłatwiej o pracę - Strefa Biznesu

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3