Urlop macierzyński 2014 [ZASADY I TERMINY: URLOPU MACIERZYŃSKIEGO 2014, URLOP RODZICIELSKI]

MOKRZaktualizowano 
Igor Wojdas, syn Pauliny i Tomasza, urodził się 1 stycznia 2014
Urlop macierzyński 2014. Urlop rodzicielski 2014: POZNAJ ZASADY Co czeka młodych rodziców w 2014 roku? Jak będzie wyglądał urlop macierzyński i urlop rodzicielski? Okazuje się, że nic się nie zmienia, jeśli chodzi o bardzo korzystne - a wprowadzone już w ubiegłym roku - rozwiązania dla rodziców. Jeśli ci mają ochotę, to z dzieckiem mogą spędzić nawet rok!

Urlop macierzyński 2014:

Przypomnijmy zasady urlopów macierzyńskich i urlopów rodzicielskich, z których mogą w 2014 roku skorzystać młodzi rodzice.

AKTUALIZACJA:
Co warto wiedzieć o urlopie rodzicielskim w 2014 roku? [URLOP RODZICIELSKI 2014 PRZEPISY]

Rodzicom dzieci urodzonych w 2014 roku będzie przysługiwać urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni (w tym 14 zarezerwowanych tylko dla matki), dodatkowy urlop macierzyński w wymiarze sześciu tygodni i urlop rodzicielski w wymiarze 26 tygodni. Z urlopu dodatkowego oraz urlopu rodzicielskiego będą mogli korzystać ojciec i matka dziecka.

26-tygodniowy urlop rodzicielski oraz wydłużony do 6 tygodni tzw. dodatkowy urlop macierzyński - to dwie najważniejsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich, które weszły w życie już w ubiegłym roku. Dzięki nim rodzice będą mogli pozostać w domu z dzieckiem przez 52 tygodnie od jego narodzin lub przysposobienia.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej uruchomiło nawet specjalną stronę dla młodych i przyszłych rodziców (www.rodzicielski.gov.pl). Urlop macierzyński i urlop rodzicielski to również temat specjalnego poradnika przygotowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl). Poniżej przedstawiamy pochodzące z niego najważniejsze informacje.

Przez jaki okres można korzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego?
Dodatkowy urlop macierzyński i zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego przysługują w wymiarze:

1. do 6 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie (łączny okres urlopu macierzyńskiego wraz z maksymalnym dodatkowym urlopem macierzyńskim wynosi 26 tygodni).
2. do 8 tygodni - w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
Urlop dodatkowy udzielany jest przez pracodawcę na pisemny wniosek pracownicy lub pracownika składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu dodatkowego.

Komu przysługuje urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego?

Nowe przepisy wprowadziły urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński za jego okres. Przysługuje on bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze.

Urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego przysługuje w wymiarze 26 tygodni, niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie lub przyjętych na wychowanie (w wieku odpowiednio do 7 lub do 10 roku życia).
Urlop macierzyński 2014:
Urlop rodzicielski:

1. jest udzielany jednorazowo albo nie więcej niż trzech częściach, w wymiarze wielokrotności tygodnia,
2. każda z części urlopu rodzicielskiego nie może być krótsza niż 8 tygodni,
3. części urlopu rodzicielskiego mają przypadać bezpośrednio jedna po drugiej.

Urlop rodzicielski mogą wykorzystywać jednocześnie oboje rodzice dziecka, łączny wymiar urlopu rodzicielskiego obojga rodziców nie może przekraczać maksymalnego wymiaru urlopu rodzicielskiego, tj. 26 tygodni (czyli, jeśli np. oboje rodzice decydują się w tym samym czasie przebywać na urlopie rodzicielskim, jego wymiar dla każdego z rodziców wynosi 13 tygodni).

Urlop rodzicielski jest udzielany na wniosek pracownika złożony w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu rodzicielskiego. Do wniosku o urlop rodzicielski powinno być dołączone pisemne oświadczenie o braku zamiaru korzystania w okresie wskazanym we wniosku z urlopu rodzicielskiego przez drugiego z rodziców albo o okresie, w którym drugi z rodziców zamierza korzystać z urlopu rodzicielskiego.

Jak ustalana jest wysokość zasiłku macierzyńskiego?

Zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego przysługuje w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru, a za okres urlopu rodzicielskiego - w wysokości 60 proc. podstawy wymiaru.

Jeżeli jednak pracownica nie później niż 14 dni po porodzie wystąpi o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze a bezpośrednio po nim urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze (26 tygodni) – wówczas zasiłek macierzyński za okresy wszystkich tych urlopów będzie wynosił 80 proc. podstawy wymiaru.
Pracownica będzie mogła zrezygnować w całości lub w części z udzielonego jej dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub z urlopu rodzicielskiego (w terminie nie krótszym niż 14 dni przed przystąpieniem do pracy). Wówczas z wnioskiem o niewykorzystaną część urlopu dodatkowego lub urlopu rodzicielskiego i zasiłek macierzyński za ten okres będzie mógł wystąpić ojciec dziecka.

W przypadku rezygnacji pracownicy z urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, będzie jej wypłacane wyrównanie zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego do 100 proc. podstawy wymiaru. Wyrównanie to będzie przysługiwało tylko wówczas, gdy z urlopu rodzicielskiego i zasiłku za ten okres nie skorzysta ojciec dziecka.

Przypomnijmy jeszcze, że dzięki nowym zasadom dotyczącym urlopu wychowawczego, które weszły w życie od 1 października 2013 roku, jeden z 36 miesięcy urlopu wychowawczego będzie przysługiwał również drugiemu rodzicowi.

Nowelizacja ustawy podwyższyła także z trzech do czterech miesięcy wymiar urlopu wychowawczego, który może być jednocześnie wykorzystywany przez oboje rodziców. Dodatkowo, urlop będzie mógł być wykorzystywany w pięciu, a nie jak dotychczas, w czterech częściach.

KLIKNIJ I PRZEJDŹ DO GŁOSOWANIA NA:
WYDARZENIE ROKU 2013 W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM


*Filmy erotyczne z początku XX w. to nie porno, a sztuka ZOBACZCIE
*Głośni Ludzie 2013 Roku woj. śląskiego [ODDAJ GŁOS W PLEBISCYCIE]
*Abonament RTV 2014 [OPŁATY, TERMINY, ULGI]
*Orszaki Trzech Króli idą przez nasze miasta [ZDJĘCIA + WIDEO]

Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera

Wideo

polecane: Flesz: Czy grozi nam katastrofa klimatyczna?

Materiał oryginalny: Urlop macierzyński 2014 [ZASADY I TERMINY: URLOPU MACIERZYŃSKIEGO 2014, URLOP RODZICIELSKI] - Dziennik Zachodni

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 7

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.
o
on

Pewnie nie ma jak to ....quuu..aaa zrobić jasen przepisy mam dość tego kraju.

zgłoś
m
młoda mama

Mam pytanie ile teraz przysługuje urlopu macierzyńskiego

zgłoś
p
pati

MŁODZI RODZICE a ty widze jestes jakas wrazliwa. napewno chodzilo ze sieżo upieczeni. czyli dopiero zaczynajacy. młodzi moga byc naet ci po 40sce.

zgłoś
p
pati

MŁODZI RODZICE a ty widze jestes jakas wrazliwa. napewno chodzilo ze sieżo upieczeni. czyli dopiero zaczynajacy. młodzi moga byc naet ci po 40sce.

zgłoś
c
czyta ze zrozumieniem

"Młodzi rodzice" oznacza ze te osoby dopiero zaczynają byc rodzicami niezaleznie od wieku . Tak samo uzuwa sie slow "Mloda para" ma to takie same znaczenie.

zgłoś
a
aga

co znaczy w artykule młodzi rodzice...? to tym starszym się już nie należy....? jak można tak pisać? rodzice to rodzice i chyba wiek nie ma znaczenia...

zgłoś
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3