- Od początku twierdziliśmy, że stosowanie artykułu 23’ jest niezgodne z prawem i z tego co wiemy, opinia Państwowej Inspekcji Pracy to potwierdza. Natomiast nie wiemy, dlaczego opinia PIP-u do tej pory nie ujrzała światła dziennego - mówi dla portalu wnp.pl Dominik Kolorz
Przypomnijmy: na początku maja zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej wprowadził w życie uchwałę Nadzwyczajnego Zgromadzenia Spółki, zgodnie z którą pracodawcą dla wszystkich osób zatrudnionych w zakładach spółki jest Jastrzębska Spółka Węglowa, a nie jak to było do tej pory - poszczególne kopalnie.
Strefa Biznesu: Co dalej z limitami płatności gotówką?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na Twitterze!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
