Gdakanie, czyli jak integrować robotnika. W Nexteer wiedzą [VIDEO]

Aldona Minorczyk-Cichy
Niech żyje nam prezes naszego klubu, czyli kadr z filmu "Miś"
Niech żyje nam prezes naszego klubu, czyli kadr z filmu "Miś" filmpolski.pl
Udostępnij:
Zagdacz jak kura, zatańcz, przynieś ciastko, przyjdź w ubraniu na lewą stronę, ewentualnie weź udział w konkursie na najlepszy komplement pod adresem pracowników HR (kadr) - a dostaniesz punkty! To konkurs będący częścią Maratonu Kultury Nexteer, organizowanego dla pracowników przez tyską firmę Nexteer Automotive Poland. Śmieszne? Hm, nie dla wszystkich.

- Większość pracowników puka się w głowę i nie ma zamiaru robić z siebie idiotów. Ten, kto to wymyślił chyba zapomniał, że pracują tu dorośli ludzie, a nie przedszkolaki - mówi jeden z pracowników tyskiej firmy.

ZOBACZ, ZA CO PRZYZNAJĄ PUNKTU W OLIMPIADZIE KULTURY FIRMY NEXTEER

Arkadiusz Malatyński, przewodniczący regionalnej sekcji przemysłu motoryzacyjnego Solidarności, nie ma wątpliwości: - To kolejny etap procesu upodlania pracowników, który w tym zakładzie trwa od dłuższego czasu.

Posłuchaj hymnu pochwalnego Gazpromu

Dodaje, że nie ma nic przeciwko integracji pracowników, ale tym razem przekroczono pewne granice.

Piotr Dembiński z biura prasowego Nexteer Automotive Poland wyjaśnia, że wiele spośród działań w ramach tygodnia integracyjnego dla pracowników to ich własne pomysły.

- Działania mające na celu aktywizację pozazawodową pracowników, to nie tylko takie konkursy, ale też pikniki i akcje charytatywne. Wspomniany konkurs jest całkowicie dobrowolny. Jeśli któryś z pracowników czuje się w jakikolwiek sposób urażony, nie ma oczywiście obowiązku udziału w nim - mówi Piotr Dembiński.

Sławomir Ciebiera, wiceszef śląsko-dąbrowskiej "S" uważa, że ten konkurs narusza godność. Podkreśla, że często dochodzą do niego sygnały o łamaniu praw pracowniczych w tyskiej spółce. Niedawno pracę stracił szef Solidarności w tyskiej fabryce.

Informacje o kontrowersyjnym konkursie do mediów przesłało biuro prasowe "S". W tyskiej firmie mówi się wręcz o otwartej wojnie pomiędzy zarządem spółki a związkowcami, na której firma i jej pracownicy po prostu tracą. Jeremi Mordasewicz z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan podkreśla, że spotykał się z sytuacjami, kiedy działania związkowców szkodziły firmie.

ZOBACZ, ZA CO PRZYZNAJĄ PUNKTU W OLIMPIADZIE KULTURY FIRMY NEXTEER

*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera
- W firmach prywatnych, które działają w obszarze konkurencji, związkowcy zwykle zachowują się rozsądnie, bo nie chcą podcinać gałęzi, na której siedzą. Do konfliktów zwykle dochodzi w firmach mających pozycję monopolisty lub dotowanych przez państwo - twierdzi Jeremi Mordasewicz.

ZOBACZ TABELĘ PUNKTOWĄ W OLIMPIADZIE KULTURY FIRMY NEXTEER

Szef wie lepiej

Szefowie firm lubią być chwaleni, często też mają pomysły, które im wydają się genialne, ale ich pracownikom już jakby mniej. Oto przykłady:

Pracownicy Gazpromu mają zakładowy hymn pt. "Wypijmy za rosyjski gaz". Pieśń podbiła stacje telewizyjne oraz portale interne-towe na świecie. "W Rosji zawsze był i będzie niezawodny Gazprom - to my darujemy wszystkim ciepło i światło dla biura i domu. Od świtu do zachodu słońca będziemy pamiętać, że nasza praca jest potrzebna".

Energetyczny jest też hymn firmy Vattenfall, jeszcze niedawno jednego z największych dostawców energii w Polsce. Swego czasu piosenka otwierała spotkania menedżerów koncernu.

Hymn ma też MPO w Zielonej Górze. Załoga śpiewała: "Raduje się serce, raduje się dusza, gdy nasza brygada do porządków rusza. To nie żaden bajer, to nie żadna li-pa. Nie ma jak ekipa z MPO!"

Hymn mają też łódzcy komunalnicy. Utwór "Tęczowa śmieciarka" napisał Aleksander Kawecki z zespołu "No to co". Brzmi on: "Tęczowa śmieciarka to kwiat MPO, barwami otula dzielnice. Tęczową śmieciarkę witają co dzień przechodnie i kamienice". MZ, AMC

Co sądzisz o pomysłach integracji załogi, stosowanych w Nexteer Automotive Poland?

*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera


Seksowna Greta Ludziejewska z Żor za stara na TOP MODEL? Przeczytaj jej historię
Ale wstyd! Zobacz najbardziej zaniedbane dworce PKP w woj. śląskim

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Wideo

Komentarze 20

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

p
pracownik
A ja powiesiłbym dyrektora za jaja i kazał mu szczekać
g
gość
W tej firmie zarządzają jakieś debile .Na taczkach ich wywalić z firmy .Debile
j
job
Widziałem ten cyrk w Panoramie.Powiem tak wykopcie tego dyrektora przecież to jest jekiś głupek .U mnie w firmie gość za takie traktowanie ludzii miałby przyj...ne. Całkowity brak szacunku dla ludzi debil !!!!
P
Pracownik HR
Takie coś mógł wymyślić tylko dyrektor naszej firmy Rafał Wyszomirski .To jest na jego poziomie intelektualnym .nazywa się Polakiem -a jest czarny jak sadza -wstrętny kopciuch z Australii (Aborygen).Całkowity brak inteligencji czyli ciemniak
D
Dawid
No cóż kolejny dowód na to ,że niektórymi firmami rządzą ludzie którzy mają jeden zwój więcej od kury.
R
Rafał
Z prezesem tej firmy do budy bo tam jest jego miejsce .Do budy psie
w
wariat !!!
gościu powiem tobie kurw... gdyby nie zwiazki niemiał byś podwyrzek bys robił za marne siano dupoślizgu idz do hr pod biurko p, W chcesz robić z siebie debila startuj dalej w takich konkursach ! SOLIDARNOŚĆ jest dla ludzi nie dla kurw.... pozdro
o
operator a nie kura
baranie jak robisz ponad 4 lata to jesteś z Tyskiej fabryki bo Gliwicka tyle niema i jesteś dupolizem kierownicwta i masz pewnie za dużą stawkę wyprany mózg- zatańcz i zaśpiewaj -kangury tu kangury tam a ja zryty łeb mam,tańczę tu tańczę tam i dupę przerytą mam....pozdro operator a nie kura
r
r....
robią z nas bandę debili lub kretynów i jestem ciekaw skąd wzieli 94% załogi która niby brała udział to chyba ludzi z biur brało tyle procent bo z hali to napewno tyle nie było.
g
gosc
W BANI CYRK
l
lolo
następny dupolizus pewnie piontek albo orzeł
o
op
pewnie jesteś Orłem czyli podpier...aczem:D
Z
Ziom
Uważam ,że tydzień kultury to bardzo fajna zabawa i oderwanie się od monotonii...! Nikt nie był do tego zmuszany chcesz to się baw nie to nie. Sam osobiście brałem udział w zabawie i było fajnie. Pracuje w firmie 4,5 roku i nigdy nikogo nie ośmieszono wiec darujcie sobie ... A co do solidarnosci byłem w związkach ale się wycofałem bo akurat u nas w Gliwicach więcej szkodzą niż pomagają
g
gosia
nie kure on udaje cały czas dame lekkich obyczajów
a
adamos1
jestes jak ta kura czyli jak typowy debil
Dodaj ogłoszenie