Kobiety na EKG 2021. Ile panelistek, prelegentek i moderatorek było na EEC w Katowicach. Dużo czy mało? Czy potrzebny jest parytet?

- Mamy nadzieję, że następnym razem na scenie będzie więcej kobiet. To ważne - napisali na Twitterze przedstawiciele IKEA na EKG 2021 po odebraniu nagrody "Inwestor bez granic". No właśnie. Czy kongres gospodarczy to wydarzenie męskie, czy jest sporo kobiet? Od kilku lat przygotowuję dla Was zestawienie kobiet na EKG. Jak było we wrześniu 2021?

Przypomnijmy. W poprzednich latach było tak:

• Rok 2017 - 125 pań na 831 panelistów. Kobiet-moderatorek - 28 na 120 moderatorów w sumie.
• Rok 2018: wśród 900 panelistów kobiet było 175.
• Rok 2019: 224 prelegentki, 21 proc. wszystkich panelistów
  Rok 2021: 162 kobiety, czyli 25. proc. wszystkich panelistów

A zatem - jest procentowo więcej kobiet niż rok temu. Panie często moderowały debaty, ale bywały panele, gdzie dyskutowali sami panowie lub w tym gronie była jedna kobieta. Bywały też panele, gdzie paneliści -panowie zwracali się do panelistek - pań per "Pani Kasiu". Zaznaczę - tak zwracali się do pani prezes, pani ekspertki, specjalistki, współwłaścicielki firmy, naukowczyni. Jeśli sądzicie, że do prezesa Piotra ktoś zwracał sie per "Panie Piotrusiu" - nie, to nie jest przyjęte. A zatem - wciąż jest co robić, jeśli chodzi o rolę i traktowanie kobiet w biznesie i polityce. Zobaczcie na zdjęciach panie na EKG 2021.

Przypomnijmy. Dyskusja o kobietach na EKG zaczęła się w roku 2017 spektakularnym gestem Roberta Biedronia, wówczas prezydenta Słupska, który oddał swoje miejsce w panelu o samorządzie i jego przyszłości Elżbiecie Radwan, burmistrzowi Wołomina. W sieci zaroiło się od pochwał dla gestu, a także dyskusji o tym, jak reprezentowane są kobiety na kongresie. Po chwili dopiero nadeszła refleksja, dlaczego tak się dzieje. Bo nie jest tak, że kobiet do debat się nie zaprasza celowo albo że panowie chytrze przejmują ich miejsca. Rzecz jest bardziej skomplikowana.

- Ambicją organizatora, już od pierwszej edycji imprezy jest, by skład dyskutantów kongresowych paneli był dobierany w oparciu o merytorykę i również, aby w gronie panelistów w możliwie najbardziej równym stopniu reprezentowane były obie płcie. Na ostateczny kształt każdego z paneli dyskusyjnych wpływ ma kilka czynników - zapewniają organizatorzy kongresu.

- Od lat zapraszamy do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem na Europejskim Kongresie Gospodarczym ekspertów, praktyków, specjalistów w poszczególnych branżach. Kongres tworzymy przy udziale partnerów, zatem w sesjach tematycznych biorą udział prelegenci i prelegentki wydelegowani przez zapraszane do udziału w Kongresie firmy czy instytucje. Zapewniamy, że każdorazowo aktywnie zabiegamy o obecność kobiet w panelach, od kilku już lat – ze szczególną atencją - wyjaśniają organizatorzy kongresu.

W odpowiedzi na nasze starania, udział w charakterze prelegentek XIII Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach i 6. European Tech and Start-up Days zadeklarowały 162 kobiety, co stanowi ok. 25 proc. spośród wszystkich prelegentów tegorocznych wydarzeń. Wierzymy, że udział kobiet wśród wszystkich panelistów z roku na rok będzie się zwiększał - mają nadzieję organizatorzy EKG.