reklama

L4 dopiero po 90 dniach pracy? Chorowanie nie dla młodych pracowników. Zmiany w zasiłkach chorobowych [11. 12. 2019 r.]

TK

Wideo

Zobacz galerię (1 zdjęcie)
L4 dopiero po 90 dniach pracy? Tak brzmią nowe zasady ustalania praw do zasiłku chorobowego dla nowych pracowników. W ich myśl, choroba byłaby przywilejem dla tych, którzy zatrudniając się w nowej firmie uzyskują staż pracy równy 90 dniom. Co to oznacza? Na L4 nie pójdą osoby, które dopiero się zatrudniły w nowym miejscu, a także ci, którzy w pracy pojawiają się tylko na chwilę, pomiędzy długimi okresami choroby. Czy młodzi pracownicy nie mogą chorować?

L4 po 90 dniach pracy. Zasiłek chorobowy po nowemu

L4 po 90 dniach pracy - tak brzmi projekt ustawy, który jak ustalił "Fakt", jest już gotowy. Kogo miałby on dosięgnąć:

  • nowo zatrudnionych pracowników,
  • pracujących w jednej firmie od wielu lat,
  • tych, którzy zakładają własną działalność gospodarczą.

Przeczytaj druzgocący raport o kontrolach lekarskich na Śląsku

Co miałoby się zmienić? Obecnie czas oczekiwania na uzyskanie prawa do L4, czyli zwolnienia chorobowego, wynosi 30 dni. Być może już w 2020 roku się to zmieni.

Zobaczcie koniecznie

90 dni - to nowy okres wyczekiwania na uzyskanie prawa do zasiłku chorobowego. Projekt ustawy PiS miałby dotknąć wszystkich pracujących, bez względu na staż pracy.

Łączny czas przebywania na L4 w danym roku kalendarzowym nie będzie mógł przekroczyć 182 dni, czyli pół roku. Jeśli ktoś choruje przez taki czas, to na kolejne L4 będzie mógł iść dopiero po upływie 90 dni. Jeśli zdarzy się tak, że w tym okresie ponownie zachoruje, to nie będzie mu przysługiwać prawo do płatnego chorobowego.

Ile urlopu wypoczynkowego ci się należy? Oto 13 faktów o url...

Jak podaje "Fakt" zmiany uderzą też w prowadzących własne biznesy. W ich wypadku czas oczekiwania wyniesie 180 dni. W chwili obecnej jest to 90 dni.

Choroba tylko dla wybranych. Projekt ustawy

Zmiany związane z L4 podyktowane są nadużywaniem w korzystaniu ze świadczeń. Mimo tego, że ZUS kontroluje wyrywkowo przebywających na L4, czy faktycznie się leczą, to skala osób, które chorobowe biorą w nieuzasadnionych przypadkach jest porażająca.

Nie przegapcie

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 107

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

M
Masakra

Durny naród głosował to teraz ma psychopatów za władzy, druga Korea.

Przepisy powinny dotknąć tych którzy na nich głosowali czemu za jedną część narodu musi całość cierpieć. A ci w rządzie siedzą i tylko rączki zacierają i cieszę się z tych debili co na nich głosowali...

C
Czytelnik
8 grudnia, 20:43, Gość:

Porąbało ich. Zalozmy taka sytuacje ze ktos wykorzystal chorobowe na wyjscie z raka a miesiac po powrocie do pracy np zlamie noge to co wtedy z taka osoba? Przeciez ludzie nie chorują ani specjalnie ani na zawołanie (no chyba ze ktos oszukuje)

Masa ludzi korzystała z lewego zwolnienia lekarskiego . A tak naprawdę nikt tego nie weryfikował. I jak zwykle poszkodowanymi będą osoby które bedą naprawdę chorzy bo będą traktowani na równi z symulantami.

G
Gość

Porąbało ich. Zalozmy taka sytuacje ze ktos wykorzystal chorobowe na wyjscie z raka a miesiac po powrocie do pracy np zlamie noge to co wtedy z taka osoba? Przeciez ludzie nie chorują ani specjalnie ani na zawołanie (no chyba ze ktos oszukuje)

J
Jacek a
7 grudnia, 22:24, W.k:

To głupota żeby chorować na dopiero po 90 dniach to nie zgodne z konstytucją ,a jak jakiś wypadek ,szpital ,operacja .. co zagupota ... Którą to partia wymyśliła

Wybory były 13 października wybraliśmy??. Czekamy na następne wybory, tylko wyborcy notujcie plusy i MINUSY

G
Gość

Rozumiem że składki zdrowotne się zmniejsza żeby było nas stać na chorobę.. .to jest ku..

Paranoja...zlamie rękę czy cokolwiek wrócę do pracy i okaże się ze mam raka...hmm żeby zacząć leczenie i otrzymać zasiłek będę musiała czekać 3 miesiące...no czy ktoś na głowę tutaj upadł

A
Aczarna
7 grudnia, 17:29, Chory:

Władza niektórym zabardzo uderza do głowy.Proszę państwa nowe zasady chorujemy na rozkaz i niechorujemy na rozkaz zaczynamy żyć w społebczeństwie rygoru i dyscypliny wypadało by określić mundurki dla wszystkich jednakowe.A może czas wjechać póki granice jeszcze otwarte.

Baaaaaaczność 😂😂😂😂😂😂

A
Aczarna

Spoko nie ma to jak zaplanować chorobę hahahhaha

W
W.k

To głupota żeby chorować na dopiero po 90 dniach to nie zgodne z konstytucją ,a jak jakiś wypadek ,szpital ,operacja .. co zagupota ... Którą to partia wymyśliła

L
Logiczne

Jaki sens dla pracownika by był rejestrowany na cały etat w pełnych składkach skoro straszą że emerytury dostaniemy małe do lekarza nie chodzić L4 nie brać to poco my mamy na to płacić?Najlepiej wychodzą ci bez rejestracji wypłaty biorą dwa razy takie leczą sie prywatnie nas na to nie stać L4 nie mają ale ich stać na to a emerytur też jak ja nie dostaną.System zamiast wspomagać uczciwych zachęcać by walczyć o wieksze składki w pracy pokazuje jaka to durnota a fundusze pokazały ile moich pieniędzy ciężko zarobionych zmarnowali a mogłem je wydać no i jak widać dalej chcą pokazywać że czym więcej płacimy tym mniej nam oferują.

G
Gość
6 grudnia, 15:45, BratWodza:

Nikt nie bierze pod uwagę, że jest mnóstwo zawodów i firm w których pracownik pracuje na zewnatrz..

I co nie wolno mu zachorować, ma umrzeć w pracy z zapaleniem oskrzeli.....

Chory system, i tak pracodawcy nie beda mieli rak do pracy to pewne skoro, mysla ze dadza pensje z przed 10 lat

Trzeba wyisc na ulice jak we Francji, pis zniszczy wszystkich niemaja pieniedzy po rozdaja na 500 plus zlodzieje.

P
Pracownik

Mam uszczerbek na zdrowiu od ciężkiej pracy fizycznej podlegajacy pod operacje od 1.5 roku byłem na 1 przeswietleniu i konsultacji, nie mam czasu stać godzinami u lekarza za emerytami którzy siedzą ze swoimi encyklopedjami i chwalą się jeden przed drugim ile to specjalistów w tym tygodniu odwiedził na operacje miałem już 2 terminy wyznaczone które musiałem odwołać z powodu zawirowań w firmie teraz zakład padł i zmieniłemprace po wielu latach i aby ją utrzymać muszę z bólem wytrzymać jak najdłużej się da by mnie nie zwolnili a ktoś kto niema pojecia o pracy czy bólu wymysla idiotyczne ustawy.Ustawy powinny chronić ludzi którzy mają problem ze zdrowiem a rzadko kozystają z choroby. Przez ostatnie 15 lat pracy mam tylko 14 dni L4.Przez lata pracowałem z alkocholikiem przychodził kiedy chciał a przełorzeni dzwonili kiedy łaskawie przyjdzie człowiek jak poszedł po wolne to był problem bo mało ludzi bo wjecej pracy a facet pół życia spedził na zwolnieniach i dalej tak robi.Na podstawie obecnych przepisów alkocholizm jest chorobą i żule robją co chcą uczciwi pracują za siebie i zanich i to ja mam w całym tym niedorobionym systemie ponosić konsekwencje bo nie pije.Bo statystyki wysokie wiec kontrolować chorych czy oszukują wszystkich tych z częstymi zwolnieniami zmienić ustawę ale o alkocholizmie to nie choroba tylko droga na skróty pijesz tracisz prace nie będzie za co pić to się szybko wyleczy.

C
Chory

Władza niektórym zabardzo uderza do głowy.Proszę państwa nowe zasady chorujemy na rozkaz i niechorujemy na rozkaz zaczynamy żyć w społebczeństwie rygoru i dyscypliny wypadało by określić mundurki dla wszystkich jednakowe.A może czas wjechać póki granice jeszcze otwarte.

C
Chora ustawa

Kto te idiotyzmy wymyśla? Gdy ktoś złamie rękę nogę pujdzie do pracy trafi do szpitala po nim pójdzie do pracy z grypą temp 40 stopni pujdzie do pracy.Idiotyzmem w tym jest to że stan pacjenta 90 dni przed i po tym terminie lub 180 dni i po nich jest taki sam ustawa nie zmienia stanu choroby człowieka.Gdzie konstytucja i równe traktowanie?Nikt po podjeciu nowej pracy nie pojdzie na zwolnienie bo straci prace.Może by tak skłatki zdrowotne zmniejszyć a może zdjąć na te pierwsze miesiące bez choroby ?skoro pracownik ma niechorować więc dlaczego ma płacić?

G
Gość

Choroba nie zawsze jest widoczna. I nie każdy ma ochotę sie dzielić tą wieścia z zawsze przyjaznym i wyrozumiałym pracodawcą...

G
Gość

Całe szczęście to projekt ustawy, który to nie musi przejsc. Mozna to też zmienić, gdyż uderza to w najsłabszych. Ja nie mam sobie nic do zarzucenia. Mimo tego ze zachorowalam przewlekle od 16 roku życia i mimo ze juz jest lepiej do dzis ponosze skutki choroby. Nie widac tego po mnie. Cudem ochroniłam się od renty. Byłam niepełnosprawna. Nie muszę się tłumaczyć ani pracodawcy ani innym ludziom. Choroba nie wybiera czasu. Dlatego nie lubię mentalności polskiej. Zazdroszczą tego że ktoś jest chory???

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3