Płaca minimalna 2019 wzrośnie do 2250 złotych. Natomiast minimalna stawka godzinowa wyniesie 14,70. Taka jest ostateczna decyzja rządu podjęta na wrześniowym posiedzeniu Rady Ministrów. Podczas zwołanej konferencji prasowej w Idzikowicach ustaloną stawę potwierdził premier Mateusz Morawiecki. W porównaniu z rokiem poprzednim jest to wzrost o 150 złotych brutto. Wcześniej o wyższy wzrost płacy minimalnej postulowała m.in. Solidarność. Rząd miał czas na ustalenie minimalnego wynagrodzenia do 15 września. Pracodawcy z BCC są zdecydowanie przeciw.

Płaca minimalna 2019 wzrośnie do 2250 złotych!

W 2019 roku zarobimy co minimum 2250 złotych brutto - na taką wysokość płacy minimalnej 2019 zdecydował się rząd na wrześniowym posiedzeniu. Stawka godzinowa wzrośnie do 14,70 zł. Decyzję odnośnie wysokości płacy minimalnej premier Mateusz Morawiecki ogłosił w Idzikowicach koło Łodzi.

Podjęliśmy decyzję na Radzie Ministrów żeby zarekomendować wyższą niż planowaliśmy płace minimalną na poziomie 2250 złotych- powiedział premier Morawiecki

Jak dodał premier Morawiecki o wzroście płacy minimalnej:

To jest jednocześnie też symbol tego, że chcemy, żeby gospodarka polska opierała się o rozwój nie na niskich płacach tylko na rosnących płacach

Płaca minimalna 2019: O ile wzrost?

W porównaniu do poprzedniego roku pensja minimalna wzrosła o 150 złotych, z kolei wynagrodzenie za godzinę pracy o złotówkę. Oznacza to wzrost o 7,1 proc. Rada Ministrów czas na ustalenie wysokości płacy minimalnej w 2019 roku miała do 15 września. W 2018 roku najniższa pensja była ustalona na poziomie 2100 złotych, na godzinę najmniej można było zarobić 13,70 zł.

Emerytury 2019: Waloryzacja rent i emerytur TABELA + KWOTY

Najniższe wynagrodzenia za pracę w okresie 1 IV 1956 - 31 XII 2008

Od kiedy Kwota

  1. 1 IV 1956500 zł
  2. 1 VII 1959600 zł
  3. 1 VIII 1961700 zł
  4. 1 IV 1963750 zł
  5. 1 VIII 1966850 zł
  6. 1 XII 19701.000 zł
  7. 1 VIII 19741.200 zł
  8. 1 V 19771.400 zł
  9. 1 V 19781.600 zł
  10. 1 V 19791.800 zł
  11. 1 I 19802.000 zł
  12. 1 I 19823.300 zł
  13. 1 IX 19825.400 zł
  14. 1 I 19877.000 zł
  15. 1 I 19889.000 zł
  16. 1 I 198917.800 zł
  17. 1 VII 198922.100 zł
  18. 1 X 1989 38.000 zł
  19. 1 I 1990 120.000 zł
  20. 1 IX 1990 368.000 zł
  21. 1 X 1990 440.000 zł
  22. 1 I 1991 550.000 zł
  23. 1 IV 1991 605.000 zł
  24. 1 VII 1991 632.000 zł
  25. 1 X 1991 652.000 zł
  26. 1 XII 1991 700.000 zł
  27. 1 I 1992 875.000 zł
  28. 1 V 1992 1.000.000 zł
  29. 1 VIII 1992 1.200.000 zł
  30. 1 IX 1992 1.300.000 zł
  31. 1 X 1992 1.350.000 zł
  32. 1 I 1993 1.500.000 zł
  33. 1 VII 1993 1.650.000 zł
  34. 1 X 1993 1.750.000 zł
  35. 1 I 1994 1.950.000 zł
  36. 1 IV 1994 2.050.000 zł
  37. 1 VII 1994 2.200.000 zł
  38. 1 X 1994 2.400.000 zł
  39. 1 I 1995 260 zł
  40. 1 IV 1995 280 zł
  41. 1 VII 1995 295 zł
  42. 1 X 1995 305 zł
  43. 1 I 1996 325 zł
  44. 1 IV 1996 350 zł
  45. 1 VII 1996 370 zł
  46. 1 I 1997 391 zł
  47. 1 II 1997 406 zł
  48. 1 VII 1997 450 zł
  49. 1 II 1998 500 zł
  50. 1 I 1999 650 zł
  51. 1 XI 1999 670 zł
  52. 1 III 2000 700 zł
  53. 1 I 2001 760 zł
  54. 1 I 2003 800 zł
  55. 1 I 2004 824 zł
  56. 1 I 2005 849 zł
  57. 1 I 2006 899,10 zł
  58. 1 I 2007 936 zł
  59. 1 I 2008 1.126 zł

Spory o płacę minimalną 2019

O tym, że płaca minimalna w 2019 roku wzrośnie było wiadomo od dawna. Jej minimalny próg wzrostu ustalono na poziomie 117 złotych. Początkowo Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej postulowało wzrost minimalnego wynagrodzenia o 150 złotych, jednak na taką propozycję nie przystało Ministerstwo Finansów. Po czasie jednak rząd zaakceptował taką sumę.

O jeszcze większy wzrost płacy minimalnej walczyły związki zawodowe. Solidarność chciała podwyżki do kwoty 2278 złotych, jednak po rozmowach z rządem ich stanowisko się nieco zmieniło. Ostatecznie związek postulował potem podwyżkę kwoty do poziomu nie mniejszego niż 2255 zł.

Płaca minimalna 2019 - opinia Business Centre Club

Do podwyższenia podniesienia płacy minimalnej 2019 odniósł się Business Centre Club. Zdaniem organizacji:

Nadmierne podwyższenie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych może również mieć negatywny wpływ na rynek zamówień publicznych

Business Centre Club podtrzymuje również swoje stanowisko, że negatywne efekty podwyższania płacy minimalnej mogą ujawnić się głównie na lokalnych, słabo rozwiniętych rynkach pracy lub sektorach gospodarki.

BCC w komunikacie podkreślił również swoją opinię wobec ustalania płacy minimalnej:

Podtrzymujemy swoje krytyczne stanowisko wobec formuły ustalania jednolitej wysokości płacy minimalnej we wszystkich regionach kraju, we wszystkich sektorach gospodarki oraz niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, pomimo bardzo dużego zróżnicowania wysokości płac i sytuacji rynkowej podmiotów gospodarczych.

Waloryzacja rent i emerytur? TABELA Emerytury 2019 + WYLICZENIA KWOT Świadczenia wzrosną o 3,26 proc. Na rękę minimum 26 zł 11 9 2018

POLECAMY PAŃSTWA UWADZE:

Musztra paradna na Święto Niepodległości w Dąbrowie Górniczej

Niezwykłe widowisko w Rybniku na Święto Niepodległości

Hymn na Rynku w Gliwicach na Święto Niepodległości