Rośnie zapotrzebowanie na pracowników z Ukrainy. Gdzie w Polsce najczęściej zatrudnia się Ukraińców?

Z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podsumowujących pierwsze półrocze 2019 roku wynika, że zapotrzebowanie na pracowników z Ukrainy wzrosło w różnych sektorach gospodarki. Eksperci Personnel Service wskazują, że zapotrzebowanie na kadrę ze Wschodu wzrosło najbardziej w branży przemysłowej i rzemieślniczej. W tych branżach ponad 63 tys. pracowników z Ukrainy znalazło pracę w pierwszym półroczu 2019 roku, w porównaniu do 34 tys. w 2018 roku. Dynamiczny wzrost zatrudnienia Ukraińców odnotowano też w rolnictwie i ogrodnictwie oraz usługach.

- Zapotrzebowanie na pracowników z Ukrainy nie słabnie. Wiele sektorów rynku właśnie dzięki kadrze ze Wschodu zapewnia sobie ciągłość pracy. W porównaniu rok do roku największy wzrost liczby zezwoleń na pracę dla Ukraińców odnotowano w przemyśle, rolnictwie i usługach - mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service S.A

- To pokazuje, że nasi wschodni sąsiedzi nadal zajmują głównie stanowiska niższego szczebla. Warto jednak odnotować wzrostową tendencję zatrudniania naszych sąsiadów ze Wschodu na wyższych stanowiskach. W pierwszej połowie tego roku zatrudniono 404 Ukraińców jako przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników. To o 53 proc. więcej niż rok wcześniej – dodaje Krzysztof Inglot.

TOP 3 branże, gdzie zatrudniani są Ukraińcy to:

• przemysł i rzemieślnictwo,
• rolnictwo i ogrodnictwo
• usługi.

Pracownicy usług i sprzedawcy to kategoria, w której wzrost zatrudnienia Ukraińców wyniósł aż 55 proc. – sięgając 4,9 tys. w pierwszej połowie tego roku, w porównaniu do 3,1 tys. w pierwszym półroczu 2018 roku. Jedyną kategorią zawodów, w której, w porównaniu rok do roku, wydano mniej zezwoleń na pracę dla Ukraińców, są technicy. Spadek wyniósł 10 proc. – z 4,8 tys. zezwoleń w pierwszej połowie 2018 roku do 3,7 tys. w roku obecnym.

W Polsce jest coraz więcej pracowników z Ukrainy na wyższych szczeblach zawodowej kariery. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy to kategoria zawodowa, w której wzrost zatrudnienia Ukraińców również był bardzo dynamiczny. W pierwszym półroczu 2018 roku tego typu stanowiska obejmowało 263 obywateli Ukrainy. W 2019 roku już 404! To wzrost aż o 53 procent.

- Wykwalifikowani pracownicy z Ukrainy to grupa zawodowa, którą powinniśmy szczególnie zachęcać do osiedlania się i pracy w Polsce i to na dłużej niż tylko pół roku, na które pozwala uproszczona procedura. Wzrost zatrudnienia specjalistów czy kierowników pokazuje, że na Ukrainie możemy znaleźć wielu cennych pracowników - mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service S.A.

- Potrzebujemy ich wiedzy i umiejętności, za które powinniśmy im się odwdzięczyć atrakcyjną polityką migracyjną, w tym zapewnić np. pełen pakiet socjalny, łatwiejszy dostęp do mieszkań czy edukacji dla ich dzieci – podsumowuje Krzysztof Inglot.

Wśród specjalistów wzrost liczby wydanych zezwoleń na pracę dla kadry ze Wschodu wyniósł aż 33 proc. (2,2 tys. w pierwszym półroczu 2019 roku kontra 1,6 tys. w pierwszym półroczu 2018 roku), a wśród pracowników biurowych 31 proc. (6,3 tys. w pierwszym półroczu 2019 roku kontra. 4,8 tys. w pierwszym półroczu 2018 roku).

Personnel Service to firma specjalizująca się w rekrutacji i zatrudnianiu pracowników z Ukrainy na potrzeby pracodawców w Polsce. Współpracuje z przedsiębiorstwami z wielu sektorów, w tym głównie automotive, RTV/AGD i przemysłu ciężkiego. Za pośrednictwem Personnel Service zatrudnienie w Polsce znalazło już 50 tys. obywateli Ukrainy.