Badania pokazują, że głównymi przeszkodami w utrzymaniu na rynku pracy osób w wieku okołoemerytalnym są m.in. niestabilny system prawny w Polsce oraz pejoratywne stereotypy dotyczące ludzi po 50. roku życia - zarówno po stronie pracodawców, jak i pracowników.
Ale mamy dobre informacje dla tej grupy wiekowej. W ramach projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości "Aktywny emeryt", który realizuje FIRMA 2000 Sp. z o.o., przeszkolonych zostanie 1250 pracowników małych, średnich i dużych przedsiębiorstw z województw małopolskiego, podkarpackiego i śląskiego, którzy ukończyli co najmniej 50 lat. Projekt potrwa do grudnia 2013 r. Ma na celu utrzymanie aktywności zawodowej pracowników w wieku około-emerytalnym i uświadomienie, jakie korzyści płyną z pozostawania na rynku pracy.
Szkolenia mają m.in. pomóc w rozwoju umiejętności interpersonalnych, pracy zespołowej i komunikacji. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat elastycznych form zatrudnienia, wolontariatu i prowadzenia działalności gospodarczej. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
- Mamy nadzieję, że szkolenia pomogą w poszukiwaniu pracy, zakładaniu własnej działalności gospodarczej, wpłyną pozytywnie na samoocenę uczestników - mówi Anna Świebocka-Nerkowska, dyrektor Departamentu Rozwoju Kapitału Ludzkiego PARP.
Zainteresowanym podajemy kontakt: Biuro projektu "Aktywny Emeryt", FIRMA 2000 Sp. z o.o., ul. Królowej Marysieńki 90, 02-954 Warszawa, tel.: 22 642 58 72, faks: 22 642 58 73, e-mail: [email protected].
*Marsz Autonomii 2012 ZDJĘCIA, WIDEO, OPINIE
*Wielki koncert Guns N'Roses w Rybniku ZOBACZ ZDJĘCIA, WIDEO
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?