AKCJA DZ FISKUS PODPOWIADA: Pamiętaj o płaceniu podatku [KONKURS]

Jak przebiega egzekucja? Gdy stwierdzona zostaje zaległość podatkowa, fiskus wysyła dłużnikowi upomnienie. Wszczęcie egzekucji jest możliwe po upływie 7 dni od doręczenia upomnienia.

- Do jej rozpoczęcia niezbędny będzie jeszcze dokument określany jako tytuł wykonawczy - fiskus musi dysponować np. złożoną przez podatnika deklaracją podatkową (w tym przypadku na deklaracji musi znajdować się pouczenie, że stanowi ona podstawę do wystawienia tytułu wykonawczego) - wyjaśnia Katarzyna Więsik, księgowa Tax Care. Podstawą wystawienia tytułu wykonawczego może być również decyzja wydana w rezultacie postępowania podatkowego.

Zajęcie wynagrodzenia jest dokonywane z chwilą doręczenia pracodawcy zawiadomienia o zajęciu. Pracodawca zobowiązany jest przekazać należną fiskusowi tę część wynagrodzenia, która nie jest zwolniona spod egzekucji bez-pośrednio na rachunek bankowy urzędu - aż do pełnego pokrycia egzekwowanych należności.

Jednocześnie z przesłanym zawiadomieniem dla pracodawcy, organ egzekucyjny zawiadamia zalegającego podatnika o zajęciu jego wynagrodzenia. Dodatkowo wzywa pracodawcę do złożenia za 3 miesiące poprzedzające zajęcie zestawiania otrzymywanego przez pracownika wynagrodzenia.

- Podstawą wyliczenia kwoty potrącenia jest wartość netto wynagrodzenia za pracę, a zatem po odliczeniu finansowanych przez pracownika składek na ubezpieczenia społeczne, składek na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy - wyjaśnia Katarzyna Więsik. Co jednak istotne, część wartości wynagrodzenia jest kwotą wolną, niepodlegającą egzekucji. Ograniczenie to nie ma zastosowania w przypadku umów zlecenia lub umów o dzieło zawartych z własnym pracodawcą.

Fiskus egzekwujący zaległe podatki z wynagrodzenia dłużnego podatnika, może zając maksymalnie połowę otrzymywanego przez tego podatnika wynagrodzenia, po uprzednim odliczeniu możliwych składek oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, lecz przy uwzględnieniu wszystkich dodatków i świadczeń w naturze.

Dodatkowo, nie będzie mógł potrącić egzekwowanych należności podatkowych z wynagrodzenia, które jest równe minimalnemu wynagrodzeniu za pracę po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. W 2013 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.600 zł.

Co, jeśli połowa wynagrodzenia nie jest wystarczająca, aby pokryć powstałą zaległość podatkową? Pracodawca będzie sukcesywnie przekazywał część wynagrodzenia - aż do pełnego pokrycia egzekwowanych należności pieniężnych.

Uwaga konkurs

Po raz kolejny "Dziennik Zachodni" wraz z Lożą Katowicką Business Centre Club i Urzędem Kontroli Skarbowej w Katowicach organizują akcję "Fiskus podpowiada", w ramach której podpowiadamy Czytelnikom, jak bezbłędnie wypełnić PIT.

To już ostatni odcinek porad podatkowych. W najbliższy piątek, w wydaniu magazynowym naszej gazety, wydrukujemy kupon z pytaniami konkursowymi. Zapraszamy do udziału w konkursie.

*Kutz: Autonomia okazała się oszustwem. Ślązakom należy się status mniejszości etnicznej [WYWIAD RZEKA]
*TYLKO W DZ: Niesamowite zdjęcia górników i kopalń z XIX w. Maxa Steckla
*Cygańskie wesele w Rudzie Śl. On - 21 lat, ona 16 lat. ZOBACZ ZDJĘCIA Z ZABAWY
*Serial Anna German [STRESZCZENIA ODCINKÓW]