Nowe zasady urlopów 2024. Ile dostaniemy dni wolnych i komu będą się należeć? Sprawdź i zaplanuj

W 2024 czeka nas 366 dni kalendarzowych, z których 255 będzie pracujących. Poza świętami i weekendami, według przepisów osobom pracującym przysługuje ograniczona ilość dni urlopowych do wykorzystania. W ten sposób osoby zatrudnione na umowach o pracę mogą pozwolić sobie na należyty odpoczynek: zaplanować wakacje, zrelaksować się przez kilka dni, albo wykorzystać urlop na dokończenie ważnych spraw.

Od stycznia 2024 czekają nas urlopy na ściśle określonych zasadach. Ile dni urlopowych będzie przysługiwało pracownikom w przyszłym roku? Wszelkie informacje sprawdzisz poniżej.

W zależności od długości stażu, pracownicy mają do dyspozycji albo 20, albo 26 dni urlopu:

• 20 dni jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat
• 26 dni jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat

Co więcej, w przyszłym roku obowiązuje 5 dni urlopu opiekuńczego. Jeśli w domu mamy osobę, która wymaga opieki z wskazań medycznych, możemy z niego skorzystać. Należy pamiętać jednak, że jest to urlop bezpłatny.

W pilnych sprawach pracownicy będą mogli wziąć specjalne zwolnienie ze względu na siłę wyższą. Do dyspozycji zostaną oddane im 2 dni. Tyle samo dni zakłada się w przypadku opieki nad dzieckiem (urlop płatny).

Chcesz rozplanować urlop już teraz i zastanawiasz się, kiedy będą dni wolne? Sprawdź poniżej:

• Nowy rok, 1 stycznia
• Trzech Króli - 6 stycznia
• Wielkanoc, 31 marca
• Poniedziałek Wielkanocny, 1 kwietnia
• Święto Pracy, 1 maja
• Święto Konstytucji 3 Maja, 3 maja
• Zielone Świątki, 19 maja
• Boże Ciało, 30 maja
• Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 15 sierpnia
• Wszystkich Świętych, 1 listopada
• Narodowe Święto Niepodległości, 11 listopada
• Boże Narodzenie, 25 grudnia
• Drugi dzień Bożego Narodzenia, 26 grudnia