Porozumienie w sprawie podwyżek dla górników PGG prawdopodobnie 22 lutego. Nadal trwają rozmowy na temat rekompensat

Rozmowy ws. podwyżek dla górników zmierzają w dobrym kierunku

Związkowcy PGG prowadzą rozmowy z zarządem na temat podwyżek dla górników w 2022 roku. Oczekują tyle, ile udało się wynegocjować pracownikom innych spółek. W JSW podwyżki wyniosły 10 proc.

- Jedynym naszym celem jest to, żeby zarabiać na takim samym poziomie, jak wcześniej. Inflacja sięga już prawie 9 proc., wkrótce może być to liczba dwucyfrowa. Pieniądze, które zarabia górnik, są obecnie mniej warte niż przed wzrostem inflacji, to oczywiste - przekonuje Bogusław Ziętek, lider Sierpnia 80.

Rozmowy zmierzają w dobrym kierunku. W piątek, 18 lutego, odbyło się spotkanie w siedzibie PGG w Katowicach, po którym poinformowano, że jest szansa na podpisanie porozumienia już w najbliższy wtorek, 22 lutego. Zarówno przedstawiciele strony związkowej, jak i zarządu spółki, na ten moment nie zdradzają szczegółów.

Blisko 70 proc. górników PGG straciło na Polskim Ładzie?

Wypłaty dla górników PGG za styczeń i luty, biorąc pod uwagę także przewidzianą na ten okres "czternastkę", były pomniejszone co najmniej o kilkaset złotych. Tak poinformowali związkowcy, powołując się na dane spółki. 50 proc. pracowników otrzymało na konto od 500 do 1000 zł mniej niż powinno. 10 proc. jest z kolei stratna na kwotę wyższą niż 1000 zł, a kolejne 10 proc. na niższą niż 500 zł.

Oznacza to, że pomniejszone wypłaty w 2022 roku otrzymało aż 70 proc. górników PGG. Według związkowców jest to spowodowane Polskim Ładem. Od kilku dni trwa zbiórka oświadczeń od pracowników spółki, w których wskazują, o ile dokładnie mniejsze były ich wypłaty w 2022 roku.

W tej sprawie porozumienia wciąż nie ma. Kwestia wynagrodzeń jest szczegółowo badana, ale na ten moment niewiele wskazuje na to, by pieniądze, których domagają się górnicy, zostały im wypłacone.

- Bardzo szczegółowo wyjaśniamy tę sprawę. Wstępne szacunki, które muszą jeszcze zostać zweryfikowane, wskazują na to, że spośród 36 tys. pracowników, ok. 700 osób to wyższa kadra kierownicza, która z racji przekroczenia 130 tys. zł rocznego dochodu, w rozliczeniu rocznym straci - zaznacza Tomasz Rogala.

Prezes PGG przekonuje jednak, że przeciętny pracownik nie będzie stratny na Polskim Ładzie.

- Jeśli chodzi natomiast o pozostałych pracowników, to ok. 17 tys. skorzysta lub będzie neutralna wobec wprowadzonych zmian, a kolejnych 17 tys. otrzyma co prawda mniej pieniędzy z powodu podwójnych wynagrodzeń w lutym, ale w rozliczeniu rocznym, z powodu niższej kwoty wolnej od podatku, te środki zostaną im zwrócone - zaznacza Tomasz Rogala.

O komentarz w tej sprawie poprosiliśmy związkowców. Według nich nie tylko kadra kierownicza straci w wyniku wprowadzenia nowych przepisów, co ma zostać wykazane dzięki oświadczeniom złożonym przez pracowników.

- Żądamy rekompensat, ponieważ nikt nie wie, jak potoczą się dalej sprawy związane z Polskim Ładem i nowym prawem podatkowym. Ustawa jest wadliwa i naniesiono na nią już setki poprawek. Nie wiemy czy będą kolejne i jakie one będą, dlatego nadal będziemy się domagać wypłacenia zaległych środków - przekonuje Rafał Jedwabny, przewodniczący związku Sierpień'80 w PGG.

Przed związkowcami kolejne rozmowy z zarządem PGG, a także z ministrem Jackiem Sasinem, z którym spotkają się w Warszawie w przyszłym tygodniu. Rozmowy będą dotyczyć m. in. umowy społecznej dla górnictwa.