Mobbing

Nie sądziłam, że nam ktokolwiek uwierzy. Bałam się, że usłyszę: Dlaczego kłamiesz, to wcześniej ci się podobało, a teraz nie? - mówiła mi półtora roku temu Alina Kamińska, jedna z aktorek, które oskarżyły Henryka Jacka Schoena, dyrektora Teatru Bagatela, o mobbing i molestowanie. Dziś, tuż przed świętami Wielkanocy, rozmawiamy ponownie. Tyle że jest to całkiem inna rozmowa i całkiem inna Alina.

Nasz pracodawca cały czas tylko i wyłącznie nas krytykuje, przy pozostałych pracownikach ocenia, wystawiając krzywdzące opinie, zawsze z nas jest niezadowolony - czy to już jest mobbing?

Krytyka kobiet przybiera różne formy i towarzyszy większości kobiet na każdym etapie ich życia. Jaką skalę ma zjawisko women shamingu, czyli nieustannego oceniania kobiet w Polsce? - U podstaw tego zjawiska leży przekonanie, że kobietom można przekazywać bez ich pozwolenia opinię na ich temat- tłumaczy w rozmowie z AIP ekspert.

Prokuratura zajmie się zarzutami dotyczącymi przypadków molestowanie studentek przez pracowników Śląskiego Uniwersytetu Medycznego. Sprawę do organów ścigania zgłosiły władze uczelni.

Zakończony właśnie 2019 rok nie przyniósł jeszcze nowego kodeksu pracy, tym niemniej w prawie pracy zaszło kilka ważnych zmian, które dotyczą wszystkich pracowników - zarówno tych z dużym stażem, jak i dopiero zaczynających swoją karierą zawodową. Czy są one korzystne dla pracowników? Sprawdź czy znasz zmienione prawo pracy. A czego po prawie pracy można spodziewać się w rozpoczętym właśnie 2020 roku?

Mobbing to zjawisko, z którym wciąż mamy wielki problem. Blisko co drugi pracownik przyznaje, że był ofiarą mobbingu w pracy, ale tylko co czwarta firma przeciwdziała mobbingowi. Zobacz, w których branżach najczęściej dochodzi do mobbingu i po czym go rozpoznać.

Kodeks pracy i przepisy już weszły w życie. Duże zmiany obowiązują już od 7 września 2019. Sobota była pierwszym dniem zmian w kodeksie dotyczącym wszystkich zatrudnionych i pracodawców, ale dopiero poniedziałek może pokazać, że są to zmiany zasadnicze. Czego dotyczą zmiany w Kodeksie pracy? Przede wszystkim istotnego dokumentu, jakim jest świadectwo pracy, ale także pojęć mobbingu i dyskryminacji. Sprawdź, co czeka pracodawców i pracowników w związku z wejściem w życie zmian w przepisach prawa pracy.

Mobbing, żądanie wypisywania coraz większej liczby mandatów, aby wyrabiać normy i strach przed zwolnieniem - to tylko niektóre z przyczyn, dlaczego strażnicy lądują na zwolnieniach lekarskich.

Właścicielka śródmiejskiego sklepu trafiła do sądu, bo zmuszała sprzedawczynie do fałszowania starej żywności. Gdy nie chciały tego robić, lub robiły źle wyzywała je od debilek, nienormalnych, głupich krów.

Jeżeli szefowi znowu nie podoba się to co zrobiłeś, zabrał ci premię, stawia wymagania, którym nie podołałby największy geniusz w branży, to nie załamuj się, tylko sprawdź czy czasami nie jesteś ofiarą mobbingu.

Istnieje mit, że starsze kobiety na wysokich stanowiskach nie lubią swoich młodszych koleżanek. W takich sytuacjach dochodzi do upokarzania i poniżania. Czy to prawda? Czy wszystkiemu winne są hormony? Wyjaśniła to w "Dzień Dobry TVN" seksuolog Monika Staruch

Podinsp. Robert Tarapacz, komendant Komisariatu Autostradowego w Gliwicach, zgodnie z naszymi informacjami, przejdzie na emeryturę. Prokuratura właśnie umorzyła śledztwo w jego sprawie. – Komendant stworzył w Gliwicach „prywatny folwark” i jeśli ktoś ślepo mu się nie podporządkowywał, to nie miał czego szukać w komisariacie – mówili byli policjanci.

Byli strażnicy miejscy w Gliwicach domagają się odszkodowania i zadośćuczynienia za mobbing, którego doświadczyli w Straży Miejskiej w Gliwicach.

Czy w zwykle cichym Domu Pomocy Społecznej "Złota Jesień" w Raciborzu przy ulicy Grzonki miał miejsce mobbing? Pracownice DPS "Złota Jesień" poskarżyły się staroście, że są szykanowane i pomawiane przez panią dyrektor. Dyrektorka przeprasza.

Nie można mylić nawet surowej dyscypliny w pracy z mobbingiem. Jest nim m.in. obrażanie, wyzywanie, ośmieszanie, upokarzanie .

Wyzywanie, ośmieszanie, upokarzanie pracownika i wydawanie bezsensownych poleceń - to klasyczne przejawy mobbingu w pracy

Od dłuższego czasu jestem nieustannie zmuszana do odbierania telefonu. Mam tylko telefon stacjonarny, bo ze względu na wiek nie mam komórki. Ciągle proponuje mi się jakieś usługi: bezpłatne badania, pokazy, imprezy itp. Mam już tego serdecznie dosyć.

DNI WOLNE OD PRACY 2021. Nowy rok przyniesie nam 252 dni pracujące i aż 113 dni ustawowo wolne od pracy. Ale to nie koniec! W 2021 roku odnotujemy - podobnie jak w 2020 roku - 13 świąt wolnych od obowiązków służbowych. Co ciekawe, aż 7 przypada w weekend. Warto już teraz przyjrzeć się harmonogramowi świąt, aby móc zaplanować sobie urlop w 2021 roku. Jakie święta są ustawowo wolne od pracy? Co, jeśli któreś z nich wypada w sobotę bądź niedzielę? Kiedy warto wziąć wolne, aby przedłużyć sobie weekend? Sprawdź!

Wielu z nas od ponad roku pracuje zdalnie. Ta forma pracy niebawem ma zostać uregulowana w Kodeksie Pracy, bo jak się okazuje pracownikom zdarzają się rozmaite przewinienia. Najpoważniejszym jest spożywanie alkoholu w czasie pracy, co mimo wszystko trudno udowodnić, gdy pracownika nie ma w biurze.

Rząd poszerzył listę osób, które będą mogły przeprowadzić kwalifikację do szczepienia na COVID-19 oraz podać szczepionkę. Nie wszyscy muszą ukończyć specjalistyczne szkolenie. Przedstawiamy listę zawodów z nowymi uprawnieniami.

W marcu zwiększyła się liczba ofert pracy na większości stanowisk, m.in. dla pracowników z branży budowlanej, nieruchomości, logistyki, transportu czy IT. Jak rozkładają się oferty pracy podczas pandemii? W których miastach jest najwięcej wakatów? Przedstawiamy dane na temat dostępnych ogłoszeń o pracę.

Na jaką pensję może liczyć pracownik sklepu, magazynu lub fabryki? Ile zarabiają pracownicy wykwalifikowani, a jak plasują się wynagrodzenia na recepcji? Przedstawiamy zarobki pracowników szeregowych.