Zarobki w Lidlu. Tyle zarabia kasjerka i magazynier. Są benefity, social i dodatki. Praca w Lidlu jest opłacalna?

Zaktualizowano 
Zarobki w Lidlu
Zarobki w Lidlu Fot: Adam Wojnar/Polska Press
Zarobki w Lidlu to nie tajemnica. Lidl Polska stawia na otwartość i szczegółowo informuje, ile zarabiają jego pracownicy. Chodzi o pieniądze na konto, a także liczne dodatki, benefoty i świadczenia socjalne. Jasno przedstawia również, jakie podejście ma do kwestii kobiet i mężczyzn w pracy. Podajemy dokładne kwoty zarabiane w Lidlu oraz korzyści z pracy w tej sieci sklepów. Praca w Lidlu to godna do rozpatrzenia oferta?

Zarobki w Lidlu: Ile zarabiają pracownicy Lidla?

W raporcie wpływu zgodnym ze standardami GRI, Lidl Polska podał dokładne liczby i wyraził troskę o informowanie swoich pracowników na temat ich zarobków i ich kształtowania się wraz ze stażem pracy. Jak zatem wyglądają zarobki w Lidlu i praca w popularnej sieci sklepów?

Tyle zarabiają pracownicy LIDLA:

  • Pracownik magazynu obsługujący wózek widłowy: rozpoczynając pracę otrzymuje 4050 zł brutto miesięcznie, po trzech latach kwota ta wynosi już 4900 zł.
  • Pracownik magazynu zajmujący się komisjonowaniem towaru: na początku zarabia 4000 zł brutto, po trzech latach otrzymuje do 4800 zł miesięcznie.
  • Pracownik sklepu: nowy pracownik otrzymuje pensje wysokości od 3100 zł do 3850 zł brutto, po dwóch latach płaca wzrasta do 3450 zł w małych miejscowościach i do 4350 zł w aglomeracjach.

Ile zarabiają pracownicy Lidla, Biedronki, Tesco? Zarobki są...

Benefity w Lidlu

Dodatkowo Lidl zapewnia swoim pracowników liczne korzyści tj. bony okolicznościowe, wyprawki dla maluszka, wyjazdy na koncerty, kartę MultiSport czy gadżety z akcji lojalnościowych.

Nie przegapcie

Zarobki w Lidlu. Równe traktowanie kobiet i mężczyzn

Lidl Polska przywiązuje wagę do zapewnienia kobietom i mężczyznom pracującym w Lidlu równe zarobki. Pensja zależna jest od stażu pracy, nie od płci.

W Lidl Polska nie ma odstępstw od zasady równego wynagradzania kobiet i mężczyzn. Wynagrodzenia na podobnych stanowiskach różnią się ze względu na staż pracy i zakres obowiązków, a nie ze względu na płeć. To dla nas szczególnie ważne, zwłaszcza że w Polsce nadal kobiety są przez część pracodawców wynagradzane niżej niż mężczyźni – podaje.

Zobaczcie koniecznie

polecane: Flesz - Ukraińcy chcą więcej zarabiać

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 26

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

H
Hendryk

Podawanie zarobku brutto, to jak mierzenie chu#a razem z kręgosłupem.

A
Aldix
12 września, 16:50, Gość:

Zarobek to jedno, ale ciezka praca to drugie, bo, nikt nie pomysli ile ten pracownik musi dziennie dzwigać, wykładać,dokładać, na zginać kregosłupa. Tego nikt nie wie,. I oczywiscie w soboty stawic sie w pracy na godz 6 rano, bo tak trzeba, tego sie nie pisze, tego niekt nie mów, ze konczą prace o 21 i musza kase zliczyc, posprzątac , wymyc i towar wyłozyc. Bo kto jak nie oni ? W niedziele handlowe do pracy, zapierniczać, i nie moga sie narzekać. Nie jestem pewna czy az tak fajnie.

12 września, 18:03, Gość z serwisu:

A pracownik na produkcji się nie napracuje? Też musi wydać odebrać i zapakować towar. W fabryce nikogo nie interesuje jaki jest dzień tygodnia i często weekendy się pracuje. Mam 3 weekendy wolne na 3 miesiące. Co z moją niedzielą wolną? Pracuje 6 do 6 gdzie moje 21 posprzątać i grzecznie do domku? Pracownicy sklepów nie mają łatwo ale nie można też przesadzać w drugą stronę bo chętnie zobaczyłbym osoby takie w kopalni albo w fabryce gdzie trzeba pracować na akord.

12 września, 18:55, Gość:

To zapraszam do Pisy w Gnaszynie tam sie zapiepsza nie za takie pieniazki jak w Lidlu .

13 września, 20:28, Gość:

Jak się nie ma szkoły,to się „zapiepSZa“

Ty nieuku je*****y ,ty do marketu ale nie do Lidla tylko do Bieronki

G
Gość

Ciekawe w których lidlach tyle zarabiają???ja pracuje 130h i zarabiam 1700zl

V
Vector2
13 września, 20:27, tekatka48:

Myślę, że to wszystko to jedno wielkie kłamstwo i naciąganie. Będąc wiosną na urlopie w PL przed jednym ze sklepów Lidla w centrum średniego miasta wojewódzkiego spostrzegłem potykacz reklamowy. Oznajmiał on, że sieć poszukuje pracowników "szukamy Ciebie" i dane szczegółowe. Potykacz był zastawiony częściowo innymi rzeczami. Dlaczego? Zacząłem czytać ogłoszenie i była na nim kwota wyraźnie niższa od tych, które wielokrotnie czytałem w Internecie. Pomyślałem, dlaczego??? Podszedłem bliżej, aby przeczytać tę część ogłoszenia zasłoniętą przez inne przedmioty. Co zobaczyłem? Kwota proponowanego zarobku jest za... 3/4 etatu!!! W jednym momencie wszystko stało się dla mnie jasne. Nic w PL się nie zmieniło. Wysokie zarobki to fikcja. Afiszują się wysokimi płacami, ale są one nieosiągalne, bo pewnie garstka ludzi pracuje na pełny etat.

Zresztą w Lidlu pracownik jest śmieciem do wszystkiego. A powinien być wg umowy: kasjer - to kasjer, sprzedawca - to sprzedawca, sprzątaczka - to sprzątaczka itp. A ci ludzie robią wszystko za jedne pieniądze. Nie powinni się na to godzić!

To po co się zgadzają? Jak lubią być niewolnikami to niech będą...!

V
Vector2
15 września, 17:24, Da...:

Starszy strażnik w Państwowej Straży Rybackiej 17 lat stażu. Piątki, swiątki, żadnych przywilejów, praca z bronią. 2400zl netto z dodatkami.

No i....? Hehe no właśnie plus dodatki tak PS. Inne rzeczy

G
Gosciu

Takie same pensje mężczyzn i kobiet... A potem jak trzeba podnieść coś ciężkiego to wołają mężczyzn ... To taka równość jest?

D
Da...

Starszy strażnik w Państwowej Straży Rybackiej 17 lat stażu. Piątki, swiątki, żadnych przywilejów, praca z bronią. 2400zl netto z dodatkami.

G
Gość
14 września, 12:56, Czesław:

Ciekawe że tyle zarabiają a personel ciągle się zmienia a Niemiec się cieszy jak Polacy zapierdalają a on siedzi i kasę liczy tak okrada się Polskę nie płacąc podatków

Pierdolec

L
Lenka
12 września, 17:50, Gość:

Zarobek to jedno, ale ciezka praca to drugie, bo, nikt nie pomysli ile ten pracownik musi dziennie dzwigać, wykładać,dokładać, na zginać kregosłupa. Tego nikt nie wie,. I oczywiscie w soboty stawic sie w pracy na godz 6 rano, bo tak trzeba, tego sie nie pisze, tego niekt nie mów, ze konczą prace o 21 i musza kase zliczyc, posprzątac , wymyc i towar wyłozyc. Bo kto jak nie oni ? W niedziele handlowe do pracy, zapierniczać, i nie moga sie narzekać. Nie jestem pewna czy az tak fajnie.

Plus pracy sprzedawcy jeden - wykształcenie nie wymagane, wystarczy że dodawać potrafi.

C
Czesław

Ciekawe że tyle zarabiają a personel ciągle się zmienia a Niemiec się cieszy jak Polacy zapierdalają a on siedzi i kasę liczy tak okrada się Polskę nie płacąc podatków

G
Gość
12 września, 21:56, Gość:

Niech Lidl powie ile osób w jednym sklepie pracuje na cały etat ?

90%

G
Gość

Bzdura.magazyn- W pierwszym roku 2800 brutto 500 ewentualnej premi. Na spotkaniu kierownicy mówią że się otwierają na pracowników(młode matki i studentów) rzeczywistość jest taka że na3/4 etatu pracujesz po 8godz nadgodziny, bo musisz robić nadgodziny. Nieważne na jaki masz etat robisz dużo więcej jedyny plus taki że ci je wypłaca ale czy są tego warte. Nie sądzę.

Warunki z 7 września czyli aktualne.

G
Gość
12 września, 16:50, Gość:

Zarobek to jedno, ale ciezka praca to drugie, bo, nikt nie pomysli ile ten pracownik musi dziennie dzwigać, wykładać,dokładać, na zginać kregosłupa. Tego nikt nie wie,. I oczywiscie w soboty stawic sie w pracy na godz 6 rano, bo tak trzeba, tego sie nie pisze, tego niekt nie mów, ze konczą prace o 21 i musza kase zliczyc, posprzątac , wymyc i towar wyłozyc. Bo kto jak nie oni ? W niedziele handlowe do pracy, zapierniczać, i nie moga sie narzekać. Nie jestem pewna czy az tak fajnie.

12 września, 18:03, Gość z serwisu:

A pracownik na produkcji się nie napracuje? Też musi wydać odebrać i zapakować towar. W fabryce nikogo nie interesuje jaki jest dzień tygodnia i często weekendy się pracuje. Mam 3 weekendy wolne na 3 miesiące. Co z moją niedzielą wolną? Pracuje 6 do 6 gdzie moje 21 posprzątać i grzecznie do domku? Pracownicy sklepów nie mają łatwo ale nie można też przesadzać w drugą stronę bo chętnie zobaczyłbym osoby takie w kopalni albo w fabryce gdzie trzeba pracować na akord.

12 września, 18:55, Gość:

To zapraszam do Pisy w Gnaszynie tam sie zapiepsza nie za takie pieniazki jak w Lidlu .

Jak się nie ma szkoły,to się „zapiepSZa“

t
tekatka48

Myślę, że to wszystko to jedno wielkie kłamstwo i naciąganie. Będąc wiosną na urlopie w PL przed jednym ze sklepów Lidla w centrum średniego miasta wojewódzkiego spostrzegłem potykacz reklamowy. Oznajmiał on, że sieć poszukuje pracowników "szukamy Ciebie" i dane szczegółowe. Potykacz był zastawiony częściowo innymi rzeczami. Dlaczego? Zacząłem czytać ogłoszenie i była na nim kwota wyraźnie niższa od tych, które wielokrotnie czytałem w Internecie. Pomyślałem, dlaczego??? Podszedłem bliżej, aby przeczytać tę część ogłoszenia zasłoniętą przez inne przedmioty. Co zobaczyłem? Kwota proponowanego zarobku jest za... 3/4 etatu!!! W jednym momencie wszystko stało się dla mnie jasne. Nic w PL się nie zmieniło. Wysokie zarobki to fikcja. Afiszują się wysokimi płacami, ale są one nieosiągalne, bo pewnie garstka ludzi pracuje na pełny etat.

Zresztą w Lidlu pracownik jest śmieciem do wszystkiego. A powinien być wg umowy: kasjer - to kasjer, sprzedawca - to sprzedawca, sprzątaczka - to sprzątaczka itp. A ci ludzie robią wszystko za jedne pieniądze. Nie powinni się na to godzić!

J
Ja jan

Wczoraj czytałem magazynnier w Lidlu w Pruszczu 2800 zł brutto. Śmiech na sali z ich kwotami podanymi w artykule

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3