100 kompasów kariery dla młodzieży z rodzin zastępczych. To narzędzie pomoże także tobie znaleźć najlepiej dopasowaną pracę

Kompas kariery to narzędzie diagnostyczne, które bada osobowość, zainteresowania, umiejętności i zdolności oraz wyznawane wartości danej osoby. Są to kluczowe elementy pozwalające określić najlepsze miejsce w swoim życiu zawodowym.

— To narzędzie było tworzone przez kilkanaście lat przez zespół naukowców w USA. Narzędzie jest dość szczegółowe. O czym świadczy sam raport, który ma ok. 30 stron – twierdzi dr Anna Malińska z ośrodka fundacji Światło-Życie ZAKKAI.

Zobacz najczęstsze błędy przy wyborze pracy i zawodu

Kompas kariery bada umiejętności na wielu poziomach – m.in. poprzez bardzo szczegółowy test. Po analizie raportu następuje około dwugodzinne spotkanie w oparciu o wyniki. Jak wskazuje dr Anna Malińska, niejednokrotnie nam się wydaje tylko, że nadajemy się do jakieś pracy. Kierujemy się przy tym ograniczoną wiedzą o sobie samym. Jak to wygląda w praktyce?

— Wiele osób lubi pomagać innym. Wybiera przykładowo zawód pracownika socjalnego i męczy się w tej pracy. Dlaczego? Może być tak, że ktoś jest osobą o wysokim poziomie angażowania się w sprawy innych i jednocześnie wysokim poziomie introwertyczności. W zawodzie pracownika socjalnego trzeba mieć wysoki poziom asertywności, być bardzo komunikatywnym, stanowczym oraz co chwilę poznawać się nowymi osobami. W takim wypadku wspomniana osoba będzie się męczyła. Lepszy będzie dla niej np. zawód coacha, tutora, mentora – nie trzeba takiej stanowczości i ciągłego stawiania granic. Pracuje się także „jeden na jeden” przez dłuższy okres z danymi osobami. Gdy ktoś przychodzi się uczyć jest bardziej życzliwy i chętny do współpracy – wyjaśnia nasza rozmówczyni.

Kompas kariery to nie tylko rozbudowany test badający w wielu aspektach zainteresowania człowieka i jego umiejętności. Test to tylko jeden z komponentów. Równie istotna jest fachowa analiza wyników i spotkanie z trenerem kompasu.

Pomysł wsparcia młodzieży zagrożonej wykluczeniem wyszedł od Fundacji Crown. Fundacja ESPA i ośrodek ZAKKAI w Chorzowie zostali partnerem projektu, który pomaga młodzieży z pieczy zastępczej lepiej odnaleźć się na rynku pracy. W I etapie wsparto już kilku nastolatków w całej Polsce – także na Śląsku. Ruszył nabór do II etapu projektu.

W normalnej sytuacji koszt wykonania kompasu wynosi kilkaset złotych. W przypadku projektu jest to zaledwie kilkanaście procent tej kwoty. Reszta jest finansowana z publicznej zbiórki od darczyńców, którym nie jest obojętny los innych.

— Opłata jest de facto symboliczna. Dlaczego nie za darmo? Wychodzimy z założenia, że jeśli ktoś zapłaci za coś choć niewielką kwotę – bardziej szanuje to, co otrzymał i podchodzi do sprawy o wiele poważniej – tłumaczy dr Anna Malińska i zachęca do wzięcia udziału w zbiórce.

Jak zgłosić kogoś do tego programu? Wystarczy wejść na stronę ośrodka ZAKKAI w Chorzowie. Beneficjantem może zostać osoba pow. 14 roku życia przebywająca w pieczy zastępczej, która potrzebuje wsparcia w wyborze przyszłego zawodu i/lub szkoły.

dr Anna Malińska - doktor nauk humanistycznych w dziedzinie literaturoznawstwa, lider i mówca Edukacji Finansowej Crown, doświadczony trener Kompasu Kariery, współzałożyciel Ośrodka Fundacji Światło-Życie ZAKKAI, współautor wykładów i rekolekcji o finansach w Biblii dla dorosłych oraz współtwórca projektów edukacyjnych dla dzieci i młodzieży. Żona Michała i mama piątki dzieci.