Bank Zachodni WBK za darmo szkoli przedsiębiorców. Szkolenia prowadzą wojskowi

Trwa 6. edycja bezpłatnych warsztatów motywacyjno-edukacyjnych prowadzonych przez Bank Zachodni WBK. Zaczęła się w lutym w Łodzi, zakończy w czerwcu w Nysie. W całym kraju w tym czasie odbędzie się 50 takich szkoleń, które prowadzą gen. Roman Polko, były dowódca GROM-u, oraz major Rocco A. Spencer, były dowódca w armii amerykańskiej.

W zeszłym tygodniu odbyły się w województwie śląskim: w Tychach, Katowicach i Częstochowie.

Tegoroczna edycja przebiega pod hasłem "Strategia zwycięstwa na biznesowym polu walki". Biorą w niej udział szefowie małych i średnich przedsiębiorstwa. - Co wojsko ma wspólnego z biznesem? - spytał major Spencer, który spotkał się z przedsiębiorcami w Tychach i Częstochowie, i zaraz odpowiedział: Zarówno żołnierze, jak i biznesmeni są nastawieni na sukces. Ani żołnierzom, ani biznesmenom nie płaci się za porażki.

A do tego i w wojsku, i w biznesie ważny jest lider. Lider, a nie menadżer. Różnica między liderem a menadżerem polega na tym, że menadżer jest z nadania, a lider rodzi się w czasie wspólnej pracy. Na prowadzenie wychodzi dzięki swoim przywódczym cechom charakteru i zdolnościom zapalania ludzi do pracy, a nade wszystko umiejętności prowadzenia do sukcesu.

Major Spencer uczył przedsiębiorców, że lider musi umieć nawiązać kontakt z ludźmi, zjednoczyć ich wokół wspólnej sprawy; że dla prawdziwego lidera nie istnieje pojęcie "kryzys" czy "problem", bo w każdej sytuacji potrafi znaleźć szansę dla swojej firmy; że nominacja na lidera to uznanie dla umiejętności danego człowieka do funkcjonowania na wyższym poziomie niż inni. Bo być liderem to ogromna odpowiedzialność i ogrom pracy; że przywództwo to energia. Liderzy stawiają czoła przyszłości z wiarą i pewnością na twarzy oraz z bezgraniczną siłą woli.

Major Spencer mówił także, że lider nigdy nie może okazać cienia niepewności co do pozytywnego wyniku misji i że musi być wzorem pod każdym względem.

- Menadżer to dziś za mało - przekonywał również gen. Roman Polko na warsztatach w Katowicach. - Menadżer to człowiek, który jest świetnie przygotowany technicznie, ale często nie ma zdolności cementowania, budowania zespołu. Co z tego, że opracujemy świetny plan, jak nie przekonamy do niego ludzi? Stąd trzeba być nie tylko menadżerem, który umie wszystko zaplanować, ale też liderem, za którym ludzie chcą iść, który potrafi zarazić ich pasją i chęcią osiągnięcia sukcesu.

*Próbny sprawdzian szóstoklasistów 2014 ARKUSZE + KLUCZ ODPOWIEDZI
*Horoskop 2014: Karty tarota ostrzegają [PRZEPOWIEDNIE NA 2014]
*Tabliczka mnożenia do wydrukowania [WZORY TABLICZEK MNOŻENIA]
*Urlop macierzyński 2014 [ZASADY I TERMINY: URLOP RODZICIELSKI]