Opel w Gliwicach: Redukcja zatrudnienia obejmie 180 osób. Mogą odejść dobrowolnie ze sporą odprawą. Firma kończy produkcję Astry

Opel w Gliwicach: Redukcja zatrudnienia obejmie 180 osób

Odprawa wynosząca nawet kilkanaście miesięcznych pensji - taką propozycję ma firma Opel GM dla tych pracowników, którzy dobrowolnie zechcą rozstać się z gliwicką fabryką. Oferta skierowana jest do 180 osób. Firma kusi, bo mowa łącznie nawet o kilkudziesięciu tysiącach złotych na osobę (odprawa ma kilka składowych). Chętnych jednak w oczekiwanym przez zarząd fabryki wymiarze brakuje i mającą się zakończyć w 2019 roku turę - przedłużono do końca kwietnia.

Obecnie w fabryce pracuje nieco ponad 2 tys. osób. U podstaw działań podejmowanych przez firmę, a zmierzających do zmniejszenia zatrudnienia (które już i tak z każdym rokiem w ostatnich latach topnieje) leży zarówno nie najlepsza kondycja całej branży motoryzacyjnej, jak i plany nowego właściciela wobec gliwickiego zakładu i lokowanej tu produkcji.

A w perspektywie, i to niedalekiej, bo już końcem 2021 r., produkcja dostawczaków. To także będzie czas pożegnania z modelem, z którego fabryka w Gliwicach od samego początku działalności słynęła: z astrą.

W gliwickiej fabryce produkcja w zeszłym roku osiągnęła 92,5 tys. aut, gdzie w rekordowych latach produkowano ich tutaj nawet ponad 200 tys. samochodów. Szykują się także kolejne, ważne zmiany.

Odkąd w 2017 r. General Motors (a wraz z nim - gliwicki zakład) - zmienił właściciela (jest nim obecnie francuski koncern PSA (producent citroenów i peugeotów), wiadomo także, że docelowo nie będzie produkować swego sztandarowego produktu: astry (jej produkcja zostanie przeniesiona do Niemiec), ale z końcem 2021 roku ma zacząć produkcję aut dostawczych. Trwa intensywna budowa hal produkcyjnych dostosowanych do tego celu.

Program dobrowolnych odejść trwa od kilku lat. Czwarta tura dobrowolnych odejść, która miała zakończyć się do końca 2019 roku - została wydłużona do końca kwietnia 2020 r. - bo nie zgłosiła się spodziewana liczba chętnych pracowników.

Oferta promocyjna

Obecnie w gliwickim zakładzie pracuje 2 tysiące osób. Dotychczas na takich zasadach odeszło z gliwickiej fabryki ponad 800 osób.

Jakie propozycje są skierowane do pracowników, którzy zdecydują się skorzystać z PDO? Zakład wysokimi odprawami.
Jeżeli pracownicy zdecydują się odejść, dostaną odprawę. Jak wyjaśnia Agnieszka Brania, będzie to kilkanaście miesięcznych pensji. Jak się dowiadujemy - łącznie może to być nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych, bo taka odprawa ma kilka składowych.

Dlaczego, pomimo atrakcyjnych warunków, nie ma chętnych? Jak podkreśla Agnieszka Brania, warunki pracy i zatrudnienia w firmie - pomimo obiektywnych trudności, jakie przeżywa cała branża motoryzacyjna - są bardzo dobre. Dlatego - pomimo korzystnych warunków- pracownicy ani w przeszłości, ani teraz nie odchodzą chętnie - komentuje.