Pensja minimalna

Postulat regionalizacji i powiązania płacy minimalnej z obiektywnym parametrem ekonomicznym przedstawiony został podczas XXIV Posiedzenia Rady Przedsiębiorców, będącego zarazem drugą konferencją programową Dziesiątki Rzecznika MŚP - zbioru najważniejszych dla przedsiębiorców postulatów zmian systemowych. Posiedzenie zostało zorganizowane we współpracy z Business Centre Club, pod patronatem medialnym Polskiej Agencji Prasowej.

Płaca minimalna w 2022 roku pójdzie gwałtownie do góry? Wiele na to wskazuje. Negocjacje z rządem na temat podwyżki pensji minimalnej już wystartowały i pewnie potrwają kilka tygodni - przewidują eksperci. Pojawiają się głosy, że płaca minimalna w 2022 roku może wzrosnąć nawet o 500 złotych na rękę. Czy to możliwe? Przypomnijmy, że obecnie płaca minimalna wynosi 2800 złotych brutto.

Płaca minimalna 2021 r. Większa pensja od 2021 roku. O ile? Pensja minimalna z początkiem stycznia wzrosła o 200 złotych, czyli 7,7 procent. Obecnie wynosi 2.800 złotych brutto. To 53,2 proc. prognozowanego na 2021 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Jakie skutki, poza polepszeniem sytuacji najgorzej zarabiających, niesie podwyższenie płacy minimalnej? Szczegóły poniżej.

W 2021 roku zmienia się pensja minimalna. Oznacza to szereg zmian, także tych związanych z egzekucjami komorniczymi. Ile w 2021 roku będzie mógł zabrać komornik? Sprawdzamy.

Płaca minimalna w 2021 pójdzie w górę. Ile zatem będzie wynosiła "najniższa krajowa"? Będzie to kwota, która ma stanowić 53,2 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2021 r. W górę pojdzie również minimalna stawka godzinowa. Sprawdź kwoty i ich wysokość, na jakie liczyć będą mogli pracownicy w 2021 roku.

Płaca minimalna w 2021 najprawdopodobniej wzrośnie o 200 złotych brutto. Nie będzie to zatem, tak jak zapowiadano 3000 zł, a 2800 - wynika z rządowego projektu rozporządzenia ws. podwyżki płacy minimalnej. Może okazać się to niebezpiecznym eksperymentem, który wpłynie na rynek pracy i konkurencyjność firm. Czym to grozi? Jak pisze "Business Insider" może rozwijać się również szara strefa. Czy płaca minimalna powinna zostać zamrożona, tak jak pensje w budżetówce?

Płaca minimalna w 2021 zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami miała wzrosnąć do 3 tys. złotych brutto. Przypomnijmy, że w roku 2020 wysokość minimalnego wynagrodzenia to 2600 i wzrost o 15,5 procent. Co z podwyżką na kolejny rok w świetle epidemii koronawirusa i kryzysu gospodarczego. Minister rozwoju Jadwiga Emilewicz zaznaczyła, że "nie wyobraża sobie, by płaca minimalna w 2021 roku miała być niższa niż w roku bieżącym". Czy podnoszenie płacy minimalnej zostanie utrzymane?

Szef rządu Mateusz Morawiecki zapowiedział podniesienie płacy minimalnej od 1 stycznia 2020 roku do 2600 zł brutto. PiS zapowiada, że pensje będą rosły jeszcze bardziej w kolejnych latach. Do rządowego pomysłu z niepokojem podchodzą pracodawcy.

Pensja minimalna w 2020 roku w Polsce poszła znacznie w górę. Jak się okazuje, podwyżka minimalnego wynagrodzenia miała miejsce również w wielu innych krajach. Jak na ich tle wypadamy? Sprawdził to portal Picodi.com, który porównał także, jak wysokość minimalnego wynagrodzenia ma się do jego realnej wartości. Zobacz, czy w Polsce rzeczywiście pensja minimalna wystarcza na niewiele!

Płaca minimalna w 2020 wzrosła zauważalnie dla najniżej uposażonych pracowników. Jest znacząco wyższa od tej, która obowiązywała w roku ubiegłym. Podwyżkla płacy minimalnej pociągnęła za sobą podwyżki zarobków także innych pracowników. Kwota minimalnego wynagrodzenia będzie wynosić 2600 złotych, tym samym wzrosła o 350 złotych. Z nowym rokiem w górę również idzie minimalna stawka godzinowa, która wyniesie 17 złotych. Płaca minimalna w 2020, czyli wspomniane 2600 złotych to 49,7 prognozowanego na nowy rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

- Zwracam się do moich wyborców. Było ich bardzo, bardzo wielu. Wygrywałem w roku 1995, a w 2000 w pierwszej turze. Zagłosujcie, wróćcie do lewicy. Zaufajcie tym ludziom! - mówił były prezydent Aleksander Kwaśniewski podczas konwencji Lewicy w Katowicach.

Płaca minimalna od stycznia 2020 roku zostanie podniesiona już od 1 stycznia 2010 - takie są ustalenia Rady Ministrów. Dotyczy to także minimalnej stawki godzinowej. Ale na tym nie koniec. Jarosław Kaczyński podczas ostatniej konwencji PiS w Lublinie przedstawił też plany rządu na kolejną podwyżkę w 2023 roku. Zmiany komentują ekonomiści, przedsiębiorcy i Minister Przedsiębiorczości, Jadwiga Emilewicz. Podajemy jak płaca minimalna wzrastała w minionych latach. Prezes PiS zapowiada, że to nie koniec podwyżek. Czy płaca minimalna osiągnie niebawem 3 i 4 tys. złotych brutto?

- Wzrost pensji minimalnej do 4 tys., zł jest zagraniem czysto politycznym. Pensje powinny rosnąć z ekonomicznego punktu widzenia o wskaźnik PKB plus inflację. Zatem w obecnych warunkach o około 6 proc. rocznie. Większy wzrost może oznaczać przejście firm do szarej strefy lub wymuszanie zatrudniania pracowników na fragment etatu - mówi dr hab. Jacek Tomkiewicz, ekonomista z Akademii im. Leona Koźmińskiego w Warszawie

.

W Lublinie odbyła się w sobotę konwencja programowa Prawa i Sprawiedliwości. Jarosław Kaczyński wygłosił długie przemówienie dotyczące m.in. systemu wartości na których jego partia chce budować państwo. Kaczyński podsumował także ostatnie cztery lata rządów PiS oraz osiem lat rządów PO-PSL. Padły też konkretne obietnice. - Na koniec 2020 roku minimalna pensja będzie wynosiła 3 tys. zł, na koniec 2023 roku 4 tys. zł, w 2021 roku podwójna 13. emerytura, a także dopłaty dla rolników - zapowiedział Jarosław Kaczyński.

Płaca minimalna 2020 się zmieni. Staż zostanie wyłączony z pensji minimalnej. To efekt projektu o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, który został przyjęty przez Radę Ministrów. Taki krok ma rozwiać wszelkie wątpliwości związane z nazewnictwem, dlatego zdecydowano się zdefiniować "dodatek za staż pracy". Co za tym idzie? Niezależnie od tego jak pracodawca nazywa ten dodatek, zostaje on wyłączony z płacy minimalnej. Od kiedy nowe przepisy zaczną obowiązywać?

Płaca minimalna 2020: "Od przyszłego roku najniższe wynagrodzenie będzie musiało wzrosnąć co najmniej o 95,59 zł. Wyniesie wtedy 2345,59 zł" - pisze Dziennik Gazeta Prawna. Rozmowy z partnerami społecznymi w kwestii płacy minimalnej nie będą jednak proste. W tym roku priorytetem mogą okazać się podwyżki w sferze budżetowej.

W związku z brakiem chętnych do pracy, zwłaszcza na stanowiskach kasjera, ekspedientek, duże sieci handlowe walczą o pracowników podwyżkami. Zdaniem ekspertów trend ten utrzyma się w ciągu najbliższych miesięcy. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w lutym 4949,42 zł, czyli około 7,6 proc. więcej niż rok wcześniej. Jakie wynagrodzenia oferują duże sieci handlowe?

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że wzrost płacy minimalnej 2019 oznacza również zmiany w wysokości innych świadczeń. Tak więc, gdy płaca minimalna 2019 wzrosła o 150 zł do 2250 złotych, wyższy będzie między innymi dodatek za pracę w nocy, odszkodowanie za mobbing czy odprawa. Również inne świadczenia pójdą w górę. Dowiedz się, na co jeszcze wpływ ma płaca minimalna 2019.

Premier Ewa Kopacz zapowiedziała, że rząd dopłaci pracownikom do pensji. Ile? Jaką kwotę? na jakich zasadach? To na razie pilnie strzeżona tajemnica. Ale już opozycja grozi, że Polska stanie się drugą Grecją. - Będą niższe wpływy do budżetu i budżet tego nie udźwignie - ocenił Błaszczak. Kto ma rację?

Związkowcy chcieliby, aby minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło w przyszłym roku z 1750 zł do przynajmniej 1880 zł. Pracodawcy mówią o kwocie 1800 zł.

Od 2015 roku pensja minimalna w Polsce wynosi 1750 złotych brutto. Oznacza to, że wyższe są także m.in. dodatek za pracę w nocy czy odprawa dla zwalnianych grupowo.