Praca w Niemczech

Mimo nadciągającego kryzysu gospodarczego, a co za tym idzie utraty pracy przez wiele osób, niemieckie media piszą o obawach związanych z brakami kadrowymi w branżach popularnych wśród imigrantów z Europy Środkowo-Wschodniej. Polacy kuszeni są wizją atrakcyjnych dodatków finansowych, a część niemieckich rolników zastanawia się skąd weźmie pracowników sezonowych. Obawy o zbyt małą liczbę rąk do pracy dotyczą też sektora usług, w tym branży opiekuńczej, która od lat w znacznej mierze polega na pracownikach z naszego kraju.

Zapotrzebowanie na profesjonalnych opiekunów osób starszych stale wzrasta. Jest to obecnie zawód deficytowy, wymagający nie tylko odpowiednich cech osobowości, ale też dobrej kondycji fizycznej i psychicznej. Opiekunowie podkreślają jednak, że to praca przynosząca wiele satysfakcji, pomimo dużej odpowiedzialności i codziennego trudu.

W I kwartale 2020 r. Niemcy otworzą granice dla pracowników spoza Unii Europejskiej. W tej chwili co drugi pracownik z Ukrainy rozważa wyjazd z Polski. Liczba chętnych do wyjazdu zwiększyła się o 15 proc. w porównaniu do zeszłego roku. 70 proc. respondentów wskazało Niemcy jako kraj, w którym chcą podjąć pracę.

Nowe prawo ułatwia deportację osób ubiegających się o azyl, zmienia również reguły dostępu migrantów do rynku pracy.

Jeszcze niedawno wydawało się to niemożliwe - czy warto mieszkać w Niemczech i dojeżdżać do pracy w Polsce? Dziś już wiemy, że tak. Wielu Polaków z przygranicznych regionów z Niemcami choć pracuje w Polsce, to w Niemczech znaleźli lepsze warunki do mieszkania. I tam kupują domy i mieszkania.

Wielu przedsiębiorców w Polsce z obawą czekało na decyzję rządu Angeli Merkel w sprawie otwarcia niemieckiego rynku pracy. Na szczęście dla polskiej gospodarki, projekt musi przejść jeszcze ścieżkę legislacyjną i nowe prawo wejdzie w życie 1 stycznia 2020 r. Polscy przedsiębiorcy mają więc rok na przygotowanie się na ewentualny odpływ pracowników z Ukrainy. To, że on nastąpi, jest pewne. Pytanie tylko, w jakim stopniu i jak możemy go zminimalizować. Stawką jest nawet 1,6 proc. PKB.

Niemieckie władze odmówiły wydania Polsce Hansa M., ściganego za kupowanie chłopców (w tym nieletnich) do agencji towarzyskiej dla gejów w Essen. Niemiecki sąd obawia się o zdrowie i życie swojego obywatela. W polskim areszcie mógłby próbować popełnić samobójstwo. Jego kłopoty ze zdrowiem zaczęły się od pobytu w polskim areszcie na przełomie 2008 i 2009 roku. Tak wynika z opinii lekarza, na którą powołują się władze Niemiec.

Pierwszym przedsiębiorstwem działającym za granicą naszego kraju, które zdecydowało się na weryfikację polskich pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich jest niemiecka firma działająca w branży spożywczej. Projektem zajmie się firma Conperio, doświadczona w problematyce absencji chorobowej.

Oferty pracy dla osób mających fach w ręku i posługujących się językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym.

Co trzecia osoba zapisująca się w tym roku na kurs języka niemieckiego, robi to już z myślą o pracy w Niemczech. Liczba kursantów deklarująca naukę języka w celach zarobkowych tylko w ciągu ostatniego roku niemal się podwoiła. Zdaniem przedstawicieli szkół, wpływ na to mają przede wszystkim zmiany na rynkach brytyjskim i francuskim oraz coraz wyższe wymagania na polskim rynku pracy.

Z danych niemieckiego urzędu statystycznego wynika, że w ciągu ostatnich 4 lat liczba Polaków pracujących w Niemczech wzrosła prawie dwukrotnie. Obecnie u naszego zachodniego sąsiada zatrudnienie znajduje 354 tys. rodaków. 1 maja br. mija 5 lat od otwarcia niemieckiego rynku pracy dla polskich pracowników. Z najnowszych badań Work Service wynika, że Niemcy to kraj pierwszego wyboru dla Polaków, którzy myślą o emigracji zarobkowej. Już co trzeci badany rozważający wyjazd za granicę do pracy, wskazuje kierunek niemiecki. Jeszcze do niedawna prym wiodła Wielka Brytania.

Polacy najbardziej otwarci na zmianę pracy w Unii Europejskiej: - Migrują tam, gdzie są lepsze warunki. To może zaszkodzić polskiej gospodarce - tak wynika z raportu Instytutu Badawczego Randstad. - Zjawisko migracji ma dobrą i złą stronę. Walczyliśmy o otwarcie granic i teraz jesteśmy zaszokowani, że Polacy z tego korzystają. Może to spowodować problemy, m.in. w systemie emerytalnym - powiedział Łukasz Komuda w rozmowie z Agencją Informacyjną Polska Press AIP.

Niemcy to w tej chwili najsilniejsza gospodarka europejska. Tamtejsi pracodawcy potrzebują rąk do pracy, żeby podtrzymać tempo wzrostu.

Praca sezonowa za granicą: Wakacje już coraz bliżej, większość młodych osób chce ten czas wykorzystać na dorobieniu trochę grosza. Początek czerwca to najlepsza pora na rozpoczęcie poszukiwań pracy i odwiedzenie agencji pośrednictwa pracy. Najpopularniejsze kierunki wyjazdów za granicę do pracy to Holandia i Niemcy, poza tym dużą popularnością cieszy się Anglia.

Jaka powinna być idealna praca? Po pierwsze spokojna, po drugie - ma przebiegać w dobrej atmosferze. Zarobki są dopiero na trzecim miejscu. Zdecydowanie ubywa też osób, które pracują wyłącznie dla pieniędzy (dziś to 38 proc. pracujących, a w 2002 roku 45 proc.). Tak wynika z najnowszego sondażu TNS Polska. To dziwne wyniki, zwłaszcza że pod względem zarobków jesteśmy w ogonie Unii. Średnio w Gliwicach, Rybniku, czy Bielsku-Białej zarabiamy o 70 proc. mniej niż paryżanie, londyń-czycy czy berlińczycy.

Prawie pół miliona wolnych etatów czeka na Polaków w Niemczech. Za godzinę pracy można tam średnio zarobić ok. 10 euro. Jeszcze lepszą stawkę można uzyskać w Austrii, gdzie w cenie są zwłaszcza fachowcy budowlani: glazurnicy, malarze i hydraulicy (wyjazdom teoretycznie sprzyja też niskie bezrobocie w tym kraju). Mimo to masowego exodusu polskich pracowników nad Dunaj i za Odrę jakoś nie widać.

Rozpoczął się sezon wakacyjnych wyjazdów do pracy. Jednym z najbardziej obleganych kierunków są Niemcy. W ciągu ostatniego roku po zarobek wyjechało tam ok. 50 tysięcy Polaków - pracują w restauracjach, hotelach, opiekują się osobami starszymi, a w czerwcu zbierają szparagi. Bilans takiego wyjazdu może być jednak zgoła nieoczekiwany - w ciągu krótkiego, zaledwie miesięcznego pobytu można zarobić ponad tysiąc euro i... rozstać się z Kościołem. A to, po powrocie do Polski, oznacza spore komplikacje w przypadku ślubu, czy innych sakramentów. W najlepszym razie takiego "odszczepieńca" czeka trudna rozmowa ze swoim proboszczem.

Dla pracowników to najgorsza jesień od początku gospodarczego kryzysu. Pod koniec września w naszym regionie było niemal 177 tysięcy bezrobotnych - to więcej niż w podobnych okresach w latach 2010, 2009 i 2008. W niechlubnej czołówce pozostają powiaty myszkowski, zawierciański, częstochowski, a także Bytom i Świętochłowice (wszędzie tam bez pracy pozostaje niemal co szósta osoba).

Jak wynika z badań niemieckiego Urzędu do spraw Migracji i Uchodźców, w maju Polacy stanowili 68 proc. osób, które przeprowadzały się do Niemiec w poszukiwaniu pracy. Szczęścia za Odrą szukało 6836 naszych rodaków. To kilkakrotnie mniej niż przewidywali nasi sąsiedzi.

Wielu Polaków wyjeżdżających do pracy za granicą jest wykorzystywanych i oszukiwanych przez naciągaczy. Jak sprawdzić wiarygodność sezonowej oferty i agencję pracy, by nie trafić na oszustów - pisze Beata Sypuła.

Wyemigrowali za chlebem do Holandii. Pracują tam od lat. Nie wiedzą, kiedy wrócą do Gliwic, Chorzowa, Kędzierzyna Koźla czy Koszęcina. Mają żal do Polski, że skazuje ich na stan zawieszenia: ani zostać, ani wracać. Odwiedziła ich Beata Sypuła.

Hiszpańskie truskawki, holenderskie tulipany, a może włoskie pomidory? Dla chcących podreperować swoje budżety studentów to już ostatni moment, by pomyśleć o wakacyjnej pracy w zachodniej Europie.