Gdzie jest praca w naszym regionie? Na pewno w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu

Z danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach wynika, że liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy pod koniec stycznia wyniosła 68830 osób i była o 3927 osób wyższa niż w miesiącu poprzednim. W województwie śląskim stopa bezrobocia pod koniec roku wyniosła 3,7 proc., na początku 2023 roku 3,9 proc., ale znacznie niższa jest w dużych miastach, gdzie są centra biznesowo-produkcyjne, jak w Katowicach, Gliwicach czy Tychach.

W powiatach widoczne było terytorialne zróżnicowanie stanu bezrobocia. Najwięcej osób zarejestrowanych jako bezrobotne notowano w Bytomiu, Sosnowcu oraz Częstochowie. Na przeciwległym końcu listy rankingowej lokowały się powiaty o małej liczbie mieszkańców: bieruńsko-lędziński, Żory oraz Świętochłowice. Cały czas na pracę mogą liczyć m.in. budowlańcy, elektromechanicy, spawacze, elektrycy, kierowcy - od lat na naszym rynku brakuje fachowców.

- Jeśli chodzi o najnowszy Barometr Zawodów, to wynika z niego, iż w naszym regionie nie ma niepotrzebnych zawodów czy pracowników. Jest podobna, jak w poprzednich latach, lista zawodów deficytowych, powiększyła się natomiast lista zawodów w równowadze. Oznacza to, że liczba ofert pracy bilansuje się z ilością dostępnych pracowników, co też świadczy o stabilności - mówi Arkadiusz Kaczor, rzecznik prasowy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.

Rzecznik WUP zwraca uwagę na jeszcze jedną rzecz. - W początkach pandemii mieliśmy nieco zwiększoną ilość zgłoszeń zwolnień grupowych, ale w tej chwili sytuacja nie odbiega już od normy. Nasz rynek zatrudnienia ma się dobrze i nie ma póki co symptomów nagłego pogorszenia. Bez dużego wpływu na sytuację jest również wojna w Ukrainie, choć trzeba podkreślić, że na rynek trafia w tej chwili zdecydowanie więcej kobiet niż mężczyzn. Trudno ocenić, jak rynek pracy będzie kształtował się w roku 2023. Na razie nic nie zapowiada, by doszło na nim do zmian - podkreśla.

- W 2022 roku rynek pracy w województwie śląskim można było porównać do ogólnopolskiego, jeżeli chodzi o najważniejsze trendy na nim występujące. Możemy jednak wyróżnić trzy charakterystyczne cechy dla naszego regionu - mówi dr Marcin Baron z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - Po pierwsze, poziom bezrobocia był u nas zawsze niższy od przeciętnego w Polsce. Widać też, że odporność rynku pracy na negatywne zjawiska jest wyższa w woj. śląskim, lepiej reagowaliśmy na występujące gwałtowne załamania. A trzecia istotna cecha mówi o dość dużym zróżnicowaniu wewnętrznym w woj. śląskim. Mamy miasta na prawach powiatu, gdzie sytuacja na rynku pracy jest bardzo dobra, możemy tutaj wyróżnić m.in. Katowice, Tychy czy Bielsko-Białą. Są jednak i takie miejsca, na północy regionu, gdzie sytuacja pogorszyła się w ostatnich miesiącach czy kwartałach. Przykładami są chociażby powiaty myszkowski czy kłobucki.

- Jeżeli chodzi o 2023 rok, to dzisiaj możemy jedynie prognozować trendy na rynku pracy. Wyróżniamy dwa prognostyki, które trzeba wziąć pod uwagę. Pierwszy to ten, że w ostatnich miesiącach ubiegłego roku przedsiębiorcy z woj. śląskiego - w prowadzonych przez GUS badaniach dotyczących przewidywań w zakresie koniunktury - częściej wyrażali pesymizm niż zdarzało się to wcześniej. Oznacza to możliwe spowolnienie działalności, co może się przełożyć m.in. na ostrożność w zatrudnianiu nowych pracowników - mówi dr Marcin Baron. - Drugi prognostyk wynika z najnowszych badań ogólnopolskich, które pokazują, że powoli kończy się silne w ostatnich latach zjawisko rynku pracownika. Jeszcze jest sporo ofert pracy, ale będzie ich mniej. Firmy już zaczęły spowalniać kampanie rekrutacyjne. Szacuje się, że najmniej ucierpią zawody wymagające pracy fizycznej, w usługach jest już gorzej. W sektorach mocno zaawansowanych, jak informatyka dalej jest popyt na pracę, ale też już mniejszy. Wydaje się więc, że rok 2023 będzie rokiem spowolnienia, jeśli chodzi o rynek pracy, ale niekoniecznie może to od razu oznaczać bardzo złą sytuację.

Dr Marcin Baron podkreśla, że mali przedsiębiorcy znajdą się w trudnej sytuacji ze względu np. na ceny energii. Jednak, co ciekawe, w ubiegłym roku w najlepszej sytuacji finansowej były średnie firmy przemysłowe. - Trudności dotykają małe oraz duże firmy, natomiast średnie dość dobrze sobie radzą, gwarantują poduszkę bezpieczeństwa dla gospodarki - zwraca uwagę ekspert. - Inna sprawa jest, gdy mówimy o usługach, gastronomia czy hotelarstwo ze względu na inflację przeżywają bardzo trudny dla siebie czas.

Z raportu „Sektor usług biznesowych w Katowicach”, który został opracowany przez ABSL - Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych - jednoznacznie wynika, że rośnie rola Katowic i GZM w sektorze nowoczesnych usług biznesowych stanowiących jeden z najszybciej rozwijających się obszarów gospodarki w Polsce. Katowice i GZM pozyskały w ciągu ostatniego roku sześciu inwestorów i jest to drugi pod względem nowych inwestycji w sektorze wynik w Polsce. W 126 centrach w regionie zatrudnionych jest już blisko 30 tys. osób, dzięki czemu Katowice znajdują się wśród czterech miast w Polsce, w których usługi biznesowe można uznać za mocną specjalizację lokalną.

Systematycznie rośnie rola Katowic i GZM w sektorze nowoczesnych usług biznesowych. Wysoką pozycję potwierdzają analizy i dane ABSL. Trójmiasto, Katowice i GZM oraz Kraków zanotowały największy wzrost zatrudnienia w sektorze nowoczesnych usług biznesowych. W przeciągu ostatnich 5 lat zatrudnienie w centrach usług w Katowicach i GZM wzrosło o 67,6 proc. co dało łącznie 12 tys. nowych miejsc pracy. Prognozowany poziom zatrudnienia w pierwszym kwartale 2023 r. wyniesie ponad 32 000 osób. Najwięcej ze wszystkich 126 centrów usług biznesowych zlokalizowanych jest w Katowicach (96), na kolejnym miejscu znajdują się Gliwice (14), na trzecim ex equo Chorzów, Dąbrowa Górnicza, Sosnowiec (3). Inwestorzy zagraniczni pochodzą z 18 państw. Najwięcej inwestycji należy do firm z USA (25), Niemiec (13) oraz Francji (12). Polscy inwestorzy są obecnie właścicielami 35 centrów. Główną kategorią świadczonych usług pozostają usługi IT.

- Prognozowany wzrost sektora oznacza dobrą kondycję naszej lokalnej gospodarki. Jednocześnie zaakcentowane w raporcie trendy upewniają nas, że przyjęliśmy dobrą strategię rozwoju. W dzisiejszym świecie istnieją trzy rodzaje zasobów: surowce, energia i wiedza, która w przeciwieństwie do pozostałych się nie wyczerpuje, ale może stale rosnąć. W Katowicach robimy wszystko, aby nasze szkoły i uczelnie miały idealne warunki do działania. Mamy swój własny program wspierający start-upy i ambitny projekt nowoczesnych technologii komputerowych. Przyświeca nam idea współpracy złotego trójkąta (biznes-nauka-samorząd) i jasny cel zbudowania silnego ekosystemu innowacji. W 2024 roku Katowice będą się szczycić mianem Europejskiego Miasta Nauki, dlatego nie osiadamy na laurach i działamy dalej, by wykorzystać szanse, które daje nam wspomniany tytuł, a tym samym osiągać jeszcze lepsze wyniki - mówi Marcin Krupa, prezydent Katowic.

Główną kategorią świadczonych usług w 126 centrach w regionie są usługi IT - 59 centrów (43 proc. ogółu zatrudnionych), następnie SSC/GBS (28,3 proc. zatrudnionych) i BPO (17,9 proc. zatrudnionych). Pozostałe rodzaje usług w tym R&D mają udział w zatrudnieniu na poziomie 10,8 proc.

Dlaczego tak silny jest rynek nowoczesnych usług dla biznesu w Katowicach i pozostałych miastach GZM?

- Faktycznie wynika to z silnej pozycji metropolitalnej Katowic i całego obszaru Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. Nie można uważać, że wszystkie nowe powierzchnie biurowe, które tak często lubimy pokazywać, są wyznacznikiem rozwoju sektora usług, ale trzeba pamiętać o tym, że Metropolia jest czwartym rynkiem w Polsce, jeśli chodzi o powierzchnię biurową. W 2022 roku mieliśmy w Katowicach największy jej przyrost. Jej rozwijaniem wciąż interesują się deweloperzy, choć ostatnio są oni coraz bardziej ostrożni - podkreśla dr Marcin Baron. - W Polsce ukształtowała się grupa miast dominująca w tym obszarze, do nich należy Warszawa, Kraków, Wrocław, Trójmiasto oraz GZM. Sytuacja na rynku nowoczesnych usług biznesowych nam sprzyja, pokazaliśmy, że jesteśmy w stanie konsekwentnie budować dobrą ofertę dla firm, które się tym zajmują. I chyba należy się spodziewać, że będziemy tę pozycję jeszcze utrzymywać. Jesteśmy jednym z liderskich obszarów metropolitalnych w Polsce i oby tak było dalej.